Job offer
Financial Crime Investigator
The Financial Crime Investigator is responsible for investigating financial crimes, sanctions and export control violations and works as part of a dynamic team to combat these crimes. The position offers comprehensive training, career development and an attractive remuneration package.
Job description
Jobübersicht
- Jobtitel: Financial Crime Investigator
- Standort: Genf, Schweiz
- Bereich: Risk and Compliance
- Jobtyp: Festanstellung - Vollzeit
- Arbeitsstil: Büroarbeit
Tasks
- Untersuchung von Vorwürfen von Konten- und Wirtschaftsverbrechen, Sanktionen und Exportkontrollverletzungen
- Escalation von ausgewählten Fällen an ML, Investigations, Financial Crime Compliance und/oder externe Strafverfolgungspartner
- Starker Hintergrund in Datenanalyse-Tools und -Techniken
- Starkes Verständnis von Compliance mit Vorschriften und Standards
- Fortgeschrittene SQL-Fähigkeiten, einschließlich komplexer Abfragen, Joins, Subqueries und Aggregatfunktionen für Datenanalyse und -berichterstattung
- Beherrschung von Python für Datenextraktion, -analyse und statistische Modellierung mit Bibliotheken wie Pandas, NumPy, Scikit-Learn und Matplotlib
- Erfahrung in Financial Crime Investigations
- Erfahrung in multinationaler und grenzüberschreitender Arbeit
- Starkes Wissen über AML-Vorschriften bei HSBC
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten, mit solider Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Erfahrung in der Sammlung und Analyse großer Datenmengen
- Fähigkeit, komplexe Ideen und Ergebnisse effektiv zu kommunizieren
Requirements
- Starke organisatorische und Zeitmanagement-/Priorisierungsfähigkeiten
- Kollaborativer Arbeitsstil mit Kollegen und Stakeholdern in einer grenzüberschreitenden 2L-Matrix
- Erfahrung in regulatorischen oder strafrechtlichen Ermittlungen von Vorteil
- ACAMS- oder CA-MLTC-Qualifikationen bevorzugt
- Nachgewiesene Führungserfahrung
- Bei HSBC möchten wir eine vielfältige und inklusive Kultur aufbauen, und wir berücksichtigen nur Bewerbungen von britischen oder EWR-Bürgern oder von Kandidaten mit gültiger Arbeitserlaubnis.
What we offer
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Karriereentwicklung, einschließlich Zugang zu Entwicklungsprogrammen, Mentoring und Coaching sowie weltklasse Lern- und Talentmanagement-Lösungen
- Flexibilität bei der Arbeit, einschließlich Homeoffice und flexibler Freizeit
- Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Bonus
- Gesundheits- und Wohlbefinden-Leistungen, private Krankenversicherung, Reiseversicherung; Hilfe bei Umzug
- Ein Gehalt- und Leistungspaket (mindestens 135.000 $/102.000 £ Grundgehalt) und Bonus
- Ein strukturiertes Bonusprogramm für gute Leistungen
- Einmalzahlung bei Abschluss von 12 Monaten Arbeit oder Adoption
- Angestellte Rabatte auf HSBC-Produkte
- Eine Pensionskasse, die bei der Zukunftssicherung hilft
- Private Krankenversicherung, Visumkosten, Hausrat- und Umzugskosten
- Zugang zu exklusiven Gruppenversicherungsprodukten
Job details
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