HR Business Partner

Tasks

• acts as a sparring partner for our own and our strategic business units
• Influence and persuasion through presence
• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii HR
• Projectowanie and wdrażanie of cross-functional projects, e.g. creation/improvement of processes, structures, systems for remuneration
• Experience needed to perform HR Business Partner role
• Zarządzanie rekrutacją w zakresie middle management i executive search
• Rozwój umiejętności w zakresie rekrutacji wewnętrznej and zewnętrznej

Requirements

• at least 3 years experience in the field as HR Business Partner
• Doświadczenie w pracy w sieci sprzedaży - detalicznej/korporacyjnej
• Influence and responsibility: gladly. Experience in the Center of Competence area, detailed knowledge of business processes, independent and autonomous way of working
• Znajomość języków obcych na poziomie min. B2 - swobodna komunikacja w języku polskim, angielskim, niemieckim

We offer

• Elastyczny system pracy (również zdalny)
• Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Pakiet benefitów socjalnych - karta sportowa, dofinansowanie do wypoczynku, imprezy integracyjne, szkolenia
• Dużą elastyczność w zakresie planowania pracy - możliwość pracy zdalnej (wyjazd służbowy)
• Oferujemy program rozwojowy finansowany przez nas oraz wewnętrzny program wsparcia wellbeing
• Swietne warunki pracy dzięki naszej elastycznej organizacji, w tym możliwość pracy zdalnej
• Premie miesięczne oraz prowizja - od budżetu
• Dostęp do programów rozwojowych i procesów HR