Job offer
Senior Principal - Software Asset Management (SAM)
The Senior Principal - Software Asset Management (SAM) is responsible for leading and optimizing the Software Asset Management program at Northern Trust, working closely with the team to define and improve processes and procedures. The position requires experience in leading software asset management programs and excellent communication and problem solving skills.
Job description
Tasks
- Leiten Sie die Optimierung der Analyse, des Entwurfs oder des Redesigns von SAM, APM, um die effektive Betriebsweise von Kontrollen zu unterstützen, die die Software-Asset-Management-Funktion betreffen.
- Arbeiten Sie mit Teammitgliedern zusammen, um wichtige Datenberichte zu optimieren, um Erkenntnisse zu gewinnen, die zur Verbesserung von Prozessen beitragen, die Effizienzsteigerungen liefern.
- Leiten Sie Roadmapping-Aktivitäten, um Best-in-Class-Fähigkeiten zur Unterstützung von ITAM mit Schwerpunkt auf Software-Asset-Management und Application Portfolio Management zu liefern.
- Entwickeln und pflegen Sie Arbeitsbeziehungen über mehrere Funktionen hinweg, um Software-Asset-Management während seines Lebenszyklus zu unterstützen.
- Messen Sie Verbesserungen im SAM durch sinnvolle Metriken, KRIs, KAls und KUDs.
- Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Software-Asset-Management-Prozesse und Best Practices kontinuierlich zu verbessern und zu innovieren.
- Bauen Sie eine kollaborative und produktive Beziehung zu Teammitgliedern auf, die die Unternehmenslizenzposition für Softwarehersteller über alle Abteilungen hinweg verwalten.
Requirements
Qualifications and educational requirements
- Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften, Informationssystemen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Feld und 10 Jahre relevante Berufserfahrung (davon 5 Jahre post-baccalaureate, progressive relevante Berufserfahrung).
- Muss 5 Jahre Beratungserfahrung oder interne Beratungserfahrung haben.
- Erfahrung in der Leitung eines Software-Asset-Management-Programms.
- Erfahrung in der Präsentation vor der Geschäftsführung.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Vollständiges Verständnis des Software-Lebenszyklus-Managements.
- Sehr gute Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, respektvoll mit Kollegen auf allen Ebenen innerhalb des Unternehmens umzugehen und das Unternehmen extern zu vertreten.
- Sehr gute Fähigkeit, Meetings in einer globalen Umgebung zu terminieren, unter Berücksichtigung von Zeitzonen.
Bevorzugt
- Führungsbewusstsein darüber, wie Software-Assets segmentiert und kategorisiert werden, um SAM zu unterstützen, oder aktuelle Erfahrung.
- Starkes Verständnis von ITIL.
Benefits
- Gehaltsspanne: $137.400 - $240.400 USD.
- Comprehensive benefits package, including:
- Pension benefits (401(k) and pension).
- Health and welfare benefits (health insurance, dental insurance, vision insurance, spending accounts and disability insurance).
- Paid vacation.
- Parental and care leave.
- Life and accident insurance.
- Andere freiwillige und Wellness-Leistungen.
- Discretionary bonus program that may include an equity component.
We offer
- A flexible and collaborative working culture.
- An organization in which financial strength and stability are assets that encourage us to explore new ideas.
- Bewegung innerhalb des Unternehmens wird ermutigt.
- Senior-Führungskräfte sind zugänglich.
- Proud to work for a company that is committed to supporting the communities we serve.
Job details