Job offer

Sr Manager, Identity & Access Management

Northern Trust is looking for a Senior Manager of Identity & Access Management to support the IAM Governance team in the implementation of Privileged Access Management (PAM) or Identity Governance & Administration (IGA), ensuring compliance with regulatory requirements. The candidate should be an experienced leader with deep knowledge in IAM and experience in leading teams and projects.

Job description

About the role

Wir suchen einen strategischen und ergebnisorientierten Senior Manager, der sich unserem Identity & Access Management (IAM) Governance-Team anschließt. Diese Rolle wird eine wichtige Führungsfunktion in entweder Privileged Access Management (PAM) oder Identity Governance & Administration (IGA) übernehmen, je nach Erfahrung des Kandidaten und Geschäftsanforderungen.

Main tasks

  • Leitung und Management von bereichsübergreifenden Initiativen in PAM oder IGA
  • Entwicklung und Durchsetzung von IAM-Richtlinien, -prozessen und -kontrollen, die mit SOX, SOC und anderen regulatorischen Anforderungen übereinstimmen
  • Zusammenarbeit mit Audit-, Risiko- und Compliance-Teams, um Feststellungen zu bearbeiten und zu beheben
  • Überwachung der Implementierung von Schlüsselwerkzeugen und -frameworks für Governance, einschließlich Metriken, Berichterstattung und Programmreife
  • Antrieb von Stakeholder-Engagement und Einfluss auf allen Ebenen
  • Leitung und Mentoring eines Teams von hochleistungsfähigen Fachleuten
  • Festlegung von Zielen, Organisation von Arbeit, Priorisierung und Überwachung von Aktivitäten
  • Ermittlung von Benutzeranforderungen, Planung von Projekten, Festlegung von Prioritäten und Überwachung von Fortschritten
  • Beitrag zum Budgetmanagementprozess

Qualifications

  • 10+ Jahre Erfahrung in IAM, mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in einer Führungs- oder strategischen Rolle
  • Tiefere Expertise in entweder PAM oder IGA, mit Kenntnissen des anderen
  • Erfolgreiche Erfahrung in compliance-lastigen Umgebungen
  • Starkes Verständnis von regulatorischen Standards (SOX, SOC usw.)
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Erfahrung in matrixartigen Umgebungen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Preferred qualifications

  • Erfahrung in hochregulierten Branchen (z.B. Finanzen, Gesundheitswesen)
  • Vertrautheit mit Werkzeugen wie SailPoint, CyberArk oder gleichwertigen Plattformen

We offer

  • A flexible and collaborative working culture
  • An organization with financial strength and stability
  • Eine Arbeitsumgebung mit höherem Zweck
  • Career development and further training

Job details

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