AML/KYC Onboarding Compliance Officer (6 months contract)

Stellenbeschreibung

Job Details

• Jobtitel: AML/KYC Onboarding Compliance Officer (6 Monate Vertrag)
• Land: Schweiz
• Standort: Zürich

Aufgaben

• Überprüfung und Genehmigung von Kundenunterlagen im Rahmen des Kunden-Onboarding-Prozesses
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze und AML-Vorschriften, insbesondere für High-Risk-Kunden und komplexe Unternehmensstrukturen
• Beratung zu Schweizer CDEOs, AML- und KYC-Anforderungen innerhalb des Teams und gegenüber kundenorientierten Mitarbeitern
• Umsetzung des AML-Rahmenwerks der Bank mit Blick auf Details und Identifizierung von Verbesserungspotentialen; Unterstützung des gesamten AML-Teams und von Sygnum-Mitarbeitern in Compliance- und Regulierungsfragen
• Identifizierung von Effizienz- und Effektivitätsmöglichkeiten von AML-assoziierten Prozessen innerhalb der Bank
• Erstellung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zu AML, damit verbundenen Gesetzen und Vorschriften sowie Branchengstandards
• Verantwortung für AML-Lösungen innerhalb des Unternehmens und Expertenwissen für damit verbundene Initiativen

Anforderungen

• Abschluss in Rechtswissenschaften, Finanzen/Ökonomie, Betriebswirtschaft/Verwaltung oder einem verwandten Feld
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Compliance Officer in einer Bank oder als Mitarbeiter einer Audit-/Beratungsfirma, die Dienstleistungen für Schweizer regulierte Finanzintermediäre anbietet
• Fundierte Kenntnisse von AML, AMLO, AMLoFINMA, CDEB20
• Funktionale Kenntnisse in relevanten Rechts- und Regulierungsbereichen, z.B. Kunden-Onboarding, KYC, CDEB20-Standards, AML/CFT, Sanktionen, Steuer, CRS & FATCA und Regulierungsfragen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Beurteilung von Vermögensquellen und Strukturen von Distributed Ledger Technology (DLT)-Unternehmen
• Erfahrung mit Background-Screening-Tools
• Problemlösungsfähigkeit, kritisches Denken und mentale Flexibilität, um pragmatische Lösungen zu finden
• Teamplayer-Qualität und Fähigkeit, eine positive Teamatmosphäre zu schaffen
• Ziel- und ergebnisorientiert, Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und praktische Lösungen zu finden
• Kenntnisse der neuesten Trends in Compliance, FinTech und RegTech-Industrie sowie digitalen Vermögenswerten und Blockchain
• Verständnis von Crypto-Compliance-Standards und Best Practices, FINMA-Leitfaden und FATF-Empfehlungen für digitale Vermögenswerte

Wir bieten

• Teil einer dynamischen, globalen Mannschaft, die eine vertrauenswürdige Schnittstelle zwischen traditionellen und digitalen Vermögenswerten schafft
• Arbeitsumgebung: schnelllebig, innovativ, leistungsorientiert und kollaborativ