Stellenangebot

Assistant Relationship Manager Private Banking, 100% (m/f/d)

Die Stellenanzeige beschreibt die Position eines Assistant Relationship Manager Private Banking bei Julius Baer in Luxemburg, bei der der Stelleninhaber einen oder mehrere Relationship Manager unterstützt und administrative Aufgaben im Bereich Client-Relationship-Management übernimmt. Der Assistant Relationship Manager ist für die Unterstützung bei der Client-Betreuung, der Verwaltung von Client-Daten und der Koordination von Client-Anfragen verantwortlich.

Aufgaben

Die Stelle als Assistant Relationship Manager Private Banking umfasst folgende Aufgaben:
  • Unterstützung des Relationship Manager(s) (RM)/ Team Head(s) (TH) in täglichen Operationen, Administration, Client Care und Relationship Management
  • Unterstützung bei der Verwaltung und dem Wachstum der aktuellen Kundenbasis
  • Kanalisierung von Kundenfeedback an die relevanten Abteilungen innerhalb der Bank, um kontinuierliche Verbesserung und schnelle Anpassung von Prozessen zu fördern

Client Administration & Management

Die Aufgaben in diesem Bereich umfassen:
  • Unterstützung des RM/TH bei der Kundeninteraktion und allen damit verbundenen Aufgaben (Systeme, Prozesse, Dateien, Dokumente etc.) mit hoher Qualität, Präzision und zeitnaher Reaktionsfähigkeit
  • Starke Koordination und Interaktion mit dem Team der Assistant Relationship Manager, um eine nahtlose Kundenbetreuung zu gewährleisten
  • Koordinierung von Kundenanfragen (Berichterstattung, Statistiken, Meetings etc.)
  • Praktische Herangehensweise mit der Fähigkeit, mehrere operative und administrative Verantwortungen effizient zu managen
  • Verwaltung des Kalenders des RM/TH, Vorbereitung von Kundenmeetings, Organisation von Geschäftsreisen, Abschluss der Nachbearbeitung von Kundenanrufen, Kundenmeetings oder Geschäftsreisen für RM/TH
  • Zusammenstellung von Präsentationen, Unterstützung bei der Erstellung von Investitionsvorschlägen und bei Marketing-Aktivitäten (Kundenempfang, Meetings, Geschäftsreisen, Events etc.)
  • Sicherstellung der Abdeckung im Falle eigener Abwesenheit

Business Management

Die Aufgaben in diesem Bereich umfassen:
  • Regelmäßige Sammlung und Austausch von relevanten Informationen, die für die Arbeit notwendig sind
  • Organisation in einer effizienten und konformen Weise und Sicherstellung einer zeitnahen und angemessenen Information des Vorgesetzten
  • Durchführung von Überprüfungen, Planung im Voraus und Dokumentation der Arbeit zu allen Zeiten
  • Unterstützung des RM/TH bei der Umsetzung von Projekten und Initiativen
  • Bereitstellung von professionellen Vorschlägen für Verbesserungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Vorkommen von Vorfällen oder Beobachtungen
  • Verwaltung des Ausgabenabrechnungsprozesses für RM/TH

Risk Management & Controls

Die Aufgaben in diesem Bereich umfassen:
  • Aktive Unterstützung bei der Risikomanagement (Unterstützung der ersten Verteidigungslinie), z.B. bei der Kundendokumentation, durch das Aufzeigen von Bedenken, das Verfolgen von Problemen und das Eskalieren im Zweifelsfall
  • Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften und der Konformität mit internen Richtlinien und Standards (z.B. neue Konteneröffnungen, Zahlungsanweisungen, Überprüfung von Kundenanrufen oder Unterzeichnung auf dem eigenen Beobachtungsniveau)

Anforderungen

Die Stelle erfordert:

Personal & Social Skills

  • Teamplayer
  • Exzellente situative Anpassungsfähigkeit (in der Lage, mit RM und Kunden aus verschiedenen Hintergründen zu arbeiten)
  • Freundliche, vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit mit hohem Risikobewusstsein
  • Sehr serviceorientiert und leidenschaftlich an der Kundenbetreuung interessiert
  • Immer kommuniz

Jobdetails

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