Stellenangebot

Assistant Relationship Manager Private Banking

Die Stellenanzeige beschreibt eine Vollzeit-Position als Assistant Relationship Manager im Private Banking bei Julius Baer in Luxemburg, bei der der Kandidat einen oder mehrere Relationship Manager unterstützt und sich um die tägliche Betreuung von Kunden und die Verwaltung von Kundenbeziehungen kümmert. Der idealen Kandidat sollte ein Teamplayer mit ausgeprägten sozialen Fähigkeiten, einer hohen Dienstleistungsorientierung und einer soliden Affinität zum Finanzmarkt sein.

Aufgaben

Die Stelle als Assistant Relationship Manager Private Banking umfasst folgende Aufgaben:
  • Unterstützung des Relationship Manager(s) (RM)/ Team Head(s) (TH) in täglichen Operationen, Administration, Client Care und Relationship Management
  • Unterstützung bei der Verwaltung und dem Wachstum der aktuellen Kundenbasis
  • Kanalisierung von Kundenfeedback an die relevanten Personen/Abteilungen innerhalb der Bank, um kontinuierliche Verbesserung und schnelle Anpassung von Prozessen zu fördern

Client Administration & Management

Die Aufgaben in diesem Bereich umfassen:
  • Unterstützung des RM/TH bei der Kundeninteraktion und allen damit verbundenen Aufgaben (Systeme, Prozesse, Dateien, Dokumente etc.) mit hoher Qualität, Präzision und zeitnaher Reaktionsfähigkeit
  • Starke Koordination und Interaktion mit dem Team der Assistant Relationship Manager, um eine nahtlose Kundenbetreuung zu gewährleisten
  • Anpassung von Kundenanfragen (Berichterstattung, Statistiken, Mailings etc.)
  • Praktische Herangehensweise mit der Fähigkeit, mehrere operative und administrative Verantwortungen effizient zu managen
  • Verwaltung des Kalenders des RM/TH, Vorbereitung von Kundenmeetings, Organisation von Geschäftsreisen, Abschluss der Nachbearbeitung von Kundenanrufen, Kundenmeetings oder Geschäftsreisen für RMs/TH
  • Zusammenstellung von Präsentationen, Unterstützung bei der Erstellung von Investitionsvorschlägen und bei Marketing-Aktivitäten wenn erforderlich (Kundenempfang, Meetings, Geschäftsreisen, Events etc.)
  • Sicherstellung der Abdeckung im Falle eigener Abwesenheiten

Business Management

Die Aufgaben in diesem Bereich umfassen:
  • Regelmäßige Sammlung und Austausch von relevanten Informationen, die für die Arbeit erforderlich sind
  • Organisation in einer effizienten und konformen Weise und Sicherstellung einer zeitnahen und angemessenen Information des Vorgesetzten
  • Durchführung von Überprüfungen, Planung im Voraus und Dokumentation der Arbeit zu allen Zeiten
  • Unterstützung des RM/TH bei der Umsetzung von Projekten und Initiativen
  • Bereitstellung von professionellen Vorschlägen für Verbesserungen basierend auf Erfahrung, Vorfall oder Beobachtung
  • Verwaltung des Ausgabenabrechnungsprozesses für RMs/TH

Risk Management & Controls

Die Aufgaben in diesem Bereich umfassen:
  • Aktive Unterstützung bei der Risikomanagement (Unterstützung der ersten Verteidigungslinie), z.B. bei der Kundendokumentation, durch das Aufzeigen von Bedenken, das Verfolgen von Problemen und das Eskalieren bei Unsicherheit
  • Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften und der Konformität mit internen Richtlinien und Standards (z.B. neue Konteneröffnungen, Zahlungsanweisungen, Überprüfung von Kundenanrufen oder Unterzeichnung auf eigenem Beobachtungsniveau)

Anforderungen

Die Stelle erfordert:

Profil

  • Teamplayer
  • Exzellente situative Anpassungsfähigkeit (in der Lage, mit RMs und Kunden aus verschiedenen Hintergründen zu arbeiten)
  • Freundliche, vertrauenswürdige und diskrete Persönlichkeit mit hohem Risikobewusstsein
  • Sehr serviceorientiert und leidenschaftlich an der Kundenbetreuung interessiert
  • Immer kommuniziert

Jobdetails

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