Associate - Corporate Development (M&A) & Strategy

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Corporate Development (Inhouse M&A-Team): Durchführung aller Arten von Transaktionen (Akquisitionen, Kapitalerhöhungen, Joint Ventures etc.) - mehr als 30 Deals analysiert/durchgeführt während 2023. Sie werden Unternehmen analysieren und Entwürfe und Überprüfungen von Ausführungsdokumenten und anderen Lieferungen wie Vorschlägen, IM's, Finanzmodellen, Due Diligence und rechtlichen Verträgen erstellen. Diese Position wird auch die Senior-Teammitglieder bei Meetings mit Gegenparteien, Deal-Verhandlungen, Bewertung, Transaktionsstrukturierung etc. unterstützen.
• Strategie: Vorbereitung und Durchführung von strategischen Plänen für jede der verschiedenen Geschäftseinheiten, einschließlich Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen, Geschäftsleistung, Marktdynamik, Wettbewerbstendenzen etc.
• Sie werden für die Vorbereitung von Präsentationen für die Senior-Manager des Unternehmens (Aufsichtsrat und Führungsausschüsse) verantwortlich sein.
• Investor Relations: Unterstützung des Leiters IR bei der Teilnahme an Veranstaltungen mit Investoren, Vorbereitung von Präsentationen und Ergebnissen sowie Kampagnenmaterial.

Anforderungen

• 3-5 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung, Investmentbanking, Private Equity, Corporate Development oder Transaktionsdienstleistungen von erstklassigen Unternehmen. Die berufliche Kategorie wird auf der Grundlage der Erfahrung der Kandidaten bestimmt.
• Starker akademischer Hintergrund von erstklassigen Business- oder Ingenieurschulen.
• Starke quantitative/analytische Fähigkeiten - Erfahrung mit Finanzmodellen und Kenntnis von Bewertungsmethoden.
• Hohe technische Fähigkeiten, Fähigkeit, große Mengen komplexer Informationen zu verarbeiten.
• Nachgewiesenes strategisches und kreatives Denken.
• Fähigkeit, kollaborativ in einem Team zu arbeiten und ein inklusives Umfeld mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation zu schaffen.
• Fähigkeit, einen unabhängigen Arbeitsstrom im Kontext eines umfassenderen Teamprojekts zu steuern.

Weitere Anforderungen

• Starker akademischer Hintergrund von erstklassigen Universitäten oder Ingenieurschulen.
• Verpflichtung, rigoros detailorientiert, Einstellung und Fähigkeit, Initiative bei der Arbeit zu zeigen, mit der Fähigkeit, eigene Ideen beizutragen.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und gleichermaßen effektiv als Einzelperson und als Teil eines Teams zu arbeiten.
• Fähigkeit, unter Druck und in einem Kontext wechselnder Prioritäten zu arbeiten.
• Fehlfreie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
• Erfahrung im Umgang mit Excel, PowerPoint, Word und Outlook.

Wir bieten

- Der Stellenanzeigentext enthält keine expliziten Benefits, jedoch kann aus dem Kontext geschlossen werden, dass ein attraktives Gehalt (€9377) und eine Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten angeboten wird.