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Associate - Corporate Development (M&A) & Strategy

Der Job als Associate - Corporate Development (M&A) & Strategy bei Alantra umfasst die Ausführung von Unternehmensentwicklungs- und M&A-Transaktionen sowie die Entwicklung von strategischen Plänen für verschiedene Geschäftsbereiche. Der Associate unterstützt bei der Analyse von Unternehmen, der Erstellung von Präsentationen und der Kommunikation mit Investoren und Senior-Management.

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Alantra

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

Corporate Development (Inhouse M&A-Team): Durchführung aller Arten von Transaktionen (Akquisitionen, Kapitalerhöhungen, Joint Ventures etc.) - mehr als 30 Deals analysiert/durchgeführt während 2023. Sie werden Unternehmen analysieren und Entwürfe und Überprüfungen von Ausführungsdokumenten und anderen Deliverables wie Vorschlägen, IMs, Finanzmodellen, Due Diligence und rechtlichen Verträgen erstellen. Diese Position wird auch die Senior-Teammitglieder bei Meetings mit Gegenparteien, Deal-Verhandlungen, Bewertung, Transaktionsstrukturierung etc. unterstützen.
Strategie: Vorbereitung und Durchführung von strategischen Plänen für jede der verschiedenen Geschäftseinheiten, einschließlich Analyse von Geschäftsleistung, Marktdynamik, Wettbewerbstendenzen etc.
Sie werden für die Vorbereitung von Präsentationen für die Senior-Manager des Unternehmens (Aufsichtsrat und Executive Committees) verantwortlich sein.
Investor Relations: Unterstützung des Head of IR bei der Teilnahme an Veranstaltungen mit Investoren, Vorbereitung von Präsentationen und Ergebnissen sowie Kampagnenmaterial.

Anforderungen

3-5 Jahre Erfahrung in strategischer Beratung, Investmentbanking, Private Equity, Corporate Development oder Transaktionsdienstleistungen von Top-Unternehmen.
Starker akademischer Hintergrund von Top-Business- oder Ingenieurschulen.
Starke quantitative/analytische Fähigkeiten - Vertrautheit mit Finanzmodellen und Kenntnis von Bewertungsmethoden.
Hohe technische Fähigkeiten, Fähigkeit, große Mengen komplexer Informationen zu verdauen.
Nachgewiesenes strategisches und kreatives Denken.
Fähigkeit, kollaborativ in einem Team zu arbeiten und ein inklusives Umfeld mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation zu schaffen.
Fähigkeit, einen unabhängigen Arbeitsstrom im Kontext eines umfassenderen Teamprojekts zu steuern.

Weitere Anforderungen

Starker akademischer Hintergrund von Top-Universitäten oder Ingenieurschulen.
Verpflichtung, rigoros detailorientiert, Einstellung und Fähigkeit, Initiative bei der Arbeit zu zeigen, mit der Fähigkeit, eigene Ideen beizutragen.
Fähigkeit, mehrere Assignments gleichzeitig zu verwalten und gleichermaßen effektiv als Einzelperson und als Teil eines Teams zu arbeiten.
Fähigkeit, unter Druck und in einem Kontext wechselnder Prioritäten zu arbeiten.
Fehlfreie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (verbal und schriftlich).
Vertrautheit mit der Verwendung von Excel, PowerPoint, Word und Outlook.