Azure Cloud Engineer (a)

Aufgaben

• Du wirkst bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Cloud-Konzepten, Standards und Architekturen in Bezug auf Microsoft Azure mit
• Du konzipierst, implementierst, automatisierst und betreibst unsere Cloud-Infrastruktur
• Du automatisierst Cloud-Ressourcen und Prozesse mit Infrastructure as Code und modernen DevOps-Ansätzen
• Du etablierst Konzepte für Security, Identity & Access Management, Netzwerk, Governance und Monitoring
• Du bringst deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung und gestaltest unsere Cloud-Architektur aktiv mit

Anforderungen

• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Microsoft Azure im Enterprise-Umfeld, kennst die zentralen Konzepte moderner Cloud-Infrastrukturen und kannst opportuneweise auch noch in sogenannten Bananenmodell-FINNAMIG
• Du hast Erfahrung mit IaC (beispielsweise Terraform), 1 CloudEngineers im Enterprise-Umfeld und bist vertraut mit dem Aufbau und Betrieb von noch unverbaarten Systemen
• Du bist lösungsorientiert, arbeitest selbständig und strukturiert
• Du hast Freude daran, Cloud-Konzepte zu erarbeiten und weiterzuentwickeln
• Du wohnst in der Schweiz und hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verlässlichkeit
• Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit De- und Du-Architekturen
• Wir begegnen uns von Herz zu Herz und auf Augenhöhe
• Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich
• Förderung deines individuellen Entwicklungspfad, zeitlich finanziell und
• Attraktive interne und externe Weiterbildungen
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job Sharing, Homeoffice und jahreszeittagen)
• 27 - 30 Tage Ferien pro Jahr
• Zusatztage am (Feiertag und/oder Ferien)
• Individuelles Stundendiohang im Wert von 200.00 pro Jahr
• Happy hour: Jeden Monat Fröh mit offenem Glästen
• Unterstützung lokaler Projekte durch unternehmerisch
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht - Zertifizierung "Fair on Pay Alliance"
• Keine individuellen Boni, sondern ein erfolgsprämie für alle Mitarbeitenden
• Bei Personalbesuchen übernimmt aity die Reisekosten
• Familienentlastung von max. CHF 250.00/Monat (für einen- oder auf beide Elternteil gleichzeitig)
• Attraktive Vergütungspapiere im Pensionsreglement und Vorsorge
• Refundierung von Sportausgaben
• Verpflegungskosten von CHF/Tag Zuschuss an Werktagen
• Infrastrukturberneinschaft für Homeoffice von CHF 600.00 pro Jahr