Stellenangebot

Azure Network Architect (a)

Die aity AG sucht einen Azure Network Architect, der die Netzwerkinfrastruktur in Azure entwirft und implementiert, um die Migration der Kernbankenlösung in die Azure Cloud zu unterstützen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Design und Aufbau von Azure-Netzwerklösungen und verfügt über Kenntnisse von Azure-Netzwerksicherheitskonzepten und -architekturen.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Du analysierst die bestehenden Netzwerktopologien und entwickelst die Netzwerkinfrastruktur in Azure, mit Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit
  • Du erstellst die regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit Security- und Compliance Teams sicher
  • Du erstellst und pflegst laufend die Dokumentationen und führst die Schulungen zu künftiger Netzwerkprozesse und -vorgaben durch

Anforderungen

  • Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Design und automatisierten Aufbau von Azure-Netzwerklösungen, idealerweise im hybriden Setup
  • Du hast nachweisbare Projekterfahrung in Design, Implementierung, Verwaltung und Absicherung von Azure-Netzwerklösungen
  • Du hast Erfahrung mit Automatisierungstools wie Terraform
  • Du hast sehr gute Kenntnisse von Azure Netzwerksicherheitskonzepten und -architekturen
  • Idealerweise verfügst Du über eine oder mehrere der Azure Zertifizierungen AZ-700, AZ-500 und AZ-305

Wir bieten

Unsere Kultur

  • Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Verbindlichkeit und Vertrauen
  • Faire, moderne und wertschätzende Arbeitsbedingungen und ein attraktives Angebot für deine Work-Life-Balance
  • Familiäre, moderne und weitreichende Anstellungsbedingungen und dir die Möglichkeit, dir deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen

Deine Vergütung

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – Ziel: 100% Lohneffizienz
  • Eine individuelle, bedürfnisorientierte Lohn- und Benefitsstruktur
  • 4 Tage pro Jahr sind für die Anfertigung der Steuererklärung und der Spesenabrechnung reserviert
  • 2-3 Tage pro Jahr sind für die Weiterbildung in IT und Software-Entwicklung reserviert

Deine Flexibilität

  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice)
  • 5 bis 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Möglicher Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
  • Enabling und Priorisierung privater Projekte durch unbeschränkten Urlaub

Weitere Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalrabatte auf Dienstleistungen und Events
  • Barrierefreie Zugänge zu allen Stockwerken
  • Infrastrukturtechnologie für Homeoffice (Office365, 600 GB pro User, Jahressubvention)
  • Zugang zu einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Erfahrungsmöglichkeiten

Jobdetails

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