Azure Red Hat OpenShift Engineer

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Du designst, implementierst und verwaltest das Azure Red Hat OpenShift-Clustern.
• Du automatisierst Deployments und Betriebsprozesse.
• Du arbeitest mit Entwicklungsteams zur Optimierung von CI/CD-Pipelines zusammen.
• Du bist zuständig für die Überwachung und das Performance-Tuning der Azure Red Hat OpenShift-Umgebung.
• Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und im Incident-Management.

Anforderungen

• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern.
• Du hast ausgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Netzwerkrichtlinien in Azure Red Hat OpenShift-Umgebungen.
• Du kennst dich aus mit der Implementierung von DevOps-Prinzipien und Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform.
• Du verfügst idealerweise über eine aktuelle Red Hat Certified OpenShift Administrator Zertifizierung (EX280) und/oder Azure Zertifizierungen.

Wir bieten

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis.
• Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
• Wir begegnen uns respektvoll und denken solidarisch.
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum.
• Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich.

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Attraktive interne und externe Weiterbildungen
• Slack Time für individuelle Projekte
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
• 5 -6 Wochen Ferien pro Jahr
• Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
• Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
• Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht – Zertifizierung "Fair-On-Pay Advanced"
• Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl.
• Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
• Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 800.00 pro Jahr
• Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
• Individuelle Gesundheitsförderung (BENE Vita) im Wert CHF 250.00 pro Jahr
• Happy Hour, Team Events, Pizza-Mittag für talentierten Betrieben