Stellenangebot
Azure Red Hat OpenShift Engineer
Die ality AG sucht einen Azure Red Hat OpenShift Engineer, der die Migration ihrer Kernbanking-Lösung in die Azure Cloud unterstützt und das Azure Red Hat OpenShift Cluster designt, implementiert und verwaltet. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern und Kenntnisse in DevOps-Prinzipien und Automatisierungstools.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Du designst, implementierst und verwaltest das Azure Red Hat OpenShift Cluster
- Du automatisierst Deployments und Betriebsprozesse
- Du arbeitest mit Entwicklungsteams zur Optimierung von CI/CD-Pipelines zusammen
- Du bist zuständig für die Überwachung und das Performance-Tuning der Azure Red Hat OpenShift-Umgebung
- Du unterstützt bei der Fehlerbehebung und im Incident-Management
Anforderungen
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure und Red Hat OpenShift-Clustern
- Du hast ausgewiesene Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Netzwerktechnologien in OpenShift-Umgebungen
- Du kennst dich aus mit der Implementierung von DevOps-Prinzipien und Automatisierungstools wie Ansible und Terraform
- Du verfügt stellweise über eine aktuelle Red Hat Certified OpenShift Administrator Zertifizierung (EX280) und/oder Azure Zertifizierungen
Wir bieten
Unsere Kultur
- Unsere Unternehmenskultur basiert auf gegenseitiges Vertrauen, Offenheit und Ehrlichkeit
- Familienfreundlich, motivierende und unterstützende Arbeitsumgebung
- Zeit für persönliche Weiterbildung und -entwicklung
- Wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Bei Präsentationsaufgaben unterstützen wir dich mit unserer Präsentationserfahrung
- Wir organisieren unser Team selbst, denn die Arbeit im Team ist uns wichtig
- Wir haben viel Spass und genießen einen lockeren Umgangston
- Wir erwarten von dir Ehrlichkeit und Transparenz
Deine Weiterentwicklung
- Förderung deines individuellen Entwicklungs- und Lernprozesses
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice)
Deine Flexibilität
- Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Gleitende Arbeitszeit von 39h pro Woche (bis zu 20 zustätzlich bezahlte Ferientage pro Jahr)
- Coaching und Mentoring durch People Experience Manager
Weitere Benefits
- Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalaktionen auf den unterschiedlichsten Ebenen
- Infrastruktur und Ausstattung für Homeoffice (CHF 600.00 pro Jahr)
- 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Erweiterter Krankenversicherungsschutz (bis 80 jährig, maximal CHF 200.00 pro Jahr)
Deine Vergütung
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht —> Zielsetzung
- Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Flexible Prämienauszahlung (je nach Ergebnis) von CHF 250.00 Monat (nach Ablauf der Probezeit)
- Familienzulage von max. CHF 250.00 Monat (nach Ablauf der Probezeit)
- Happy hour: Jeden Monat "Frei" mit offenem Getränke- und Snackangebot
- Individuelle Jubiläumsgeld (nach 5, 10 und 15 Jahren)
Jobdetails