Stellenangebot

Business Manager – CFO / Finance 100% (f/m/d)

Der Business Manager unterstützt das CFO-Team bei operativen und strategischen Aufgaben, übernimmt Schlüsselfunktionen wie Berichterstellung und Prozessoptimierung und arbeitet eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten, eine detailorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und präsentieren.

Aufgaben

Als Business Manager im CFO-Büro arbeiten Sie direkt mit unserem Konzern-CFO zusammen und bearbeiten wichtige operative und strategische Themen im Bereich Finanzen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Key-Initiativen vorantreiben
  • Wirksame Analysen für die Unternehmensleitung erstellen
  • Prozesse für eine größere Effizienz optimieren
  • Vorbereitung wichtiger Berichte und Präsentationen
  • Koordinierung von Veranstaltungen und Steuerung von GeschäftsPrioritäten

Verantwortungsbereiche

Zu Ihren Verantwortungsbereichen gehören:
  • Lokale Vertretung: Als lokaler Vertreter des globalen CFO und primärer Ansprechpartner zwischen dem Global CFO Office, den Teams in Singapur und Hongkong sowie anderen internationalen Finanzhubs
  • CFO-Büro-Unterstützung: Koordination und/oder Beitrag zu täglichen Geschäftsaktivitäten sowie Ad-hoc-Aufgaben
  • CFO-Asien-Unterstützung: Unterstützung des Regional-CFO Asien, Förderung der Kommunikation, Lösung von Problemen und Eskalationspfaden zwischen Regionen
  • Monatlicher Controlling-Prozess: Durchführung von Abweichungsanalysen (im Vergleich zu Prognose/Haushaltsplan) für FTE-, GE- und PE-Metriken
  • HR-Finanz-Schnittstelle: Überwachung von Überstunden, Urlaubsverbrauch und andere HR-bezogene Finanzthemen in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
  • Risiko- und Kontrollrahmen: Beitrag zur Aufrechterhaltung robuster interner Kontrollen, einschließlich Richtlinienkonformität, Systemzugriffsverwaltung und Prozessdokumentation
  • Audit-Issues-Verfolgung: Verfolgung und Sicherstellung der Transparenz und Lösung von offenen Problemen
  • Stakeholder-Management: Aufbau starker cross-funktioneller Beziehungen und effektive Zusammenarbeit über Finanzen, Risiko, IT, Betrieb und Geschäftseinheiten hinweg

Anforderungen

Zu Ihren Anforderungen gehören:
  • Strukturiert, detailorientiert, proaktiv und anpassungsfähig mit einer dynamischen Denkweise
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und überzeugende Präsentationen für die Unternehmensleitung zu erstellen
  • Technische Kompetenz: Fortgeschrittener Benutzer von MS Office (Excel, PowerPoint); Fähigkeit, Daten zu visualisieren und klare Erzählungen zu gestalten
  • Englischkenntnisse erforderlich, Deutsch ist wünschenswert, jede andere Sprache ist ein Plus

Wir bieten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu sein und wichtige operative und strategische Themen im Bereich Finanzen zu bearbeiten.

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.