Business Manager (Veteran Transition Programme)

Job Profile Summary

Der Business Manager wird Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung und strategischen Planung leisten und mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, um dessen Anforderungen zu verstehen und Lösungsvorschläge zu unterbreiten. Er wird den Forschungsprozess des Unternehmens und die damit verbundenen kommerziellen Verhandlungen verwalten.

Responsibilities

- Die strategischen Ziele des Unternehmens in definierte Projektpläne übersetzen - Regelmäßige Meetings mit Forschungs-, Technologie- und anderen Teamleitern und Stakeholdern durchführen, um den Status von Projekten zu bewerten und eine termingerechte Lieferung sicherzustellen - Monatliche Berichte über den Status von Projekten erstellen, um Priorisierungsdiskussionen zu ermöglichen und Probleme zu identifizieren und zu eskalieren, wenn erforderlich - Mit Teamleitern zusammenarbeiten, um Projekt-Priorisierungen zu leiten - Geschäfts- und Finanzplanung unterstützen

Research Services

- Beziehungsmanagement: Verwaltung von Drittanbieter-Forschungsdienstleistungen in Großbritannien, den USA und Hongkong. Ansprechpartner intern und extern - Neue Vereinbarungen aufsetzen und bestehende Vereinbarungen aufnehmen - Gebühren und/oder Formen von Vereinbarungen verhandeln - Kosten im Einklang mit unserem jährlichen Budget verhandeln und sicherstellen, dass wir alle oder ähnliche Überschneidungen in den Dienstleistungen erhalten - Anbieter rationalisieren und Kosten reduzieren, wo möglich - Regelmäßig mit der Compliance-, Commercial-Management- und Rechtsabteilung zusammenarbeiten - Forschungsrechnungen codieren und für das Unternehmen genehmigen

Key Skills & Experience

- Guter akademischer Werdegang mit einem Abschluss von einer führenden Universität - Relevante Berufserfahrung - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitssträngen - Starke analytische Fähigkeiten - Fortgeschrittene Fähigkeiten in MS Office (Excel und PowerPoint) - Starke Arbeitsmoral; Selbststarter mit Fähigkeit zum Multitasking

Inclusion, Work-Life Balance and Benefits

- Eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert - Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen, durch unsere wohltätigen und globalen Initiativen - Karrierefortschritt durch professionelle Entwicklung und flexible Arbeitsarrangements - Zwei jährliche "Thank You"-Tage frei und Zugang zu Einrichtungen für Gemeinschaftsarbeit - Unser Benefits-Programm umfasst kostenlose Gesundheitschecks/COVID-19-Tests, Fahrrad-zum-Arbeitsplatz-Schema/Gehaltsverzicht, langfristige Invaliditätsabsicherung, Gruppenlebensversicherung, erweiterte Elternzeit und langfristige Dienstzeit. Je nach Standort können Sie auch zusätzliche Vorteile wie private Krankenversicherung, ermäßigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und mehr genießen.