Chef / Cheffe de service Marketing (h/f/x)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unser Marketing-Team. Als Chef/Cheffe de service Marketing (h/f/x) sind Sie für die Leitung eines Teams von 13 Personen und die Entwicklung der Marketing-Strategie unseres Unternehmens verantwortlich.

Aufgaben

* Encadrement und Weiterentwicklung eines Marketing-Teams, um die Fähigkeiten, die Zusammenarbeit und eine leistungsorientierte Kultur zu fördern * Beitrag zur Entwicklung der Marketing-Strategie des Unternehmens, um sicherzustellen, dass sie mit den Vertriebskanälen und internen Dienstleistungen übereinstimmt * Umsetzung des Marketing-Plans auf nationaler und regionaler Ebene, unter Anpassung an lokale Gegebenheiten und Marktchancen * Aktive Steuerung von Transformationsprojekten des Unternehmens * Überwachung der Marketing-Leistungen anhand von Schlüsselindikatoren, Antizipation von Risiken und Verwaltung des Budgets

Anforderungen

* Hochschulabschluss in Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen in digitalem Marketing oder Projektmanagement * Erfahrung im Marketing von Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Versicherung oder Finanzdienstleistungen, mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in konkrete Marketing-Strategien umzusetzen * Beherrschung von CRM-Tools und Marketing-Automatisierungsplattformen, mit Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Optimierung von multikanalen Kampagnen * Ausgezeichnete Kundenorientierung und Ergebnisorientierung, kombiniert mit hoher Business-Stabilität und der Fähigkeit, messbare Werte für das Unternehmen zu generieren * Muttersprache Französisch oder Deutsch, mit ausgezeichneter Beherrschung von mindestens einer Sprache (mindestens Niveau C1)

Profil

* Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisation und Disziplin, um komplexe Projekte effizient zu managen * Sie sind lösungsorientiert und pragmatisch, mit der Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen und ein Klima des Vertrauens innerhalb eines Teams zu schaffen * Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen, Empathie und Führungsqualitäten, die die Zusammenarbeit und Kohäsion innerhalb von Teams und mit internen Partnern fördern

Wir bieten

* Eine gesunde Arbeitsumgebung in einem zertifizierten Unternehmen als "Great Place to Work" * Vielfältige Sozialleistungen, einschließlich Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und zahlreiche Mitarbeiterrabatte * Humane Werte, die auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgerichtet sind