Stellenangebot

CLIENT ONBOARDING SPECIALIST

Die Stellenanzeige beschreibt eine Position als Client Onboarding Specialist bei Leonteq, einem Schweizer Finanztechnologie-Unternehmen, in dem der Bewerber für die Onboarding-Prozesse von Kunden, die Einhaltung von Compliance-Vorschriften und die Kommunikation mit internen Stakeholdern verantwortlich ist. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung in der Finanzindustrie, insbesondere im Bereich Compliance oder Audit, sowie starke analytische und kommunikative Fähigkeiten besitzen.

Ausland

Leonteq AG

100%

Über die Stelle

CLIENT ONBOARDING SPECIALIST in Lisbon, Legal & Compliance, 100%.

Aufgaben

Handling von Counterparty-Onboardings, Client-Dokumentation, KYC und AML-bezogenen Angelegenheiten für Leonteq Securities (Europe) GmbH;
Handling von entsprechenden Due-Diligence-Verfahren, einschließlich KYC/AML-bezogener Klärungen und Bewertungen in Bezug auf sensible und komplexe Fälle (z.B. PEP-bezogene und/oder andere Hochrisikofaktoren); Klärungen hinsichtlich Client-Dokumentationsanforderungen;
Einhaltung der jeweiligen internen Richtlinien und anwendbaren externen regulatorischen Anforderungen in Europa/EU. Bewertung von (neuen) regulatorischen Anforderungen, falls erforderlich;
Tägliche Interaktion mit Sales/Relationship Officers; Bereitstellung von Anleitung bezüglich Onboarding, KYC und Client-Dokumentationsthemen. Häufige Interaktion mit weiteren Stakeholdern (innerhalb desselben und anderer Abteilungen) zur Sicherstellung der Ausrichtung und effektiven Kommunikation;
Vorbereitung von internen Notizen/Bewertungen zu Onboarding/KYC/Client-Dokumentation/AML-bezogenen Themen;
Identifizierung von operativen Ineffizienzen, Empfehlung von Verbesserungen und Umsetzung solcher, falls angebracht;
Beteiligung an verschiedenen Projekten, z.B. Bewertungen von neuen Geschäftsmodellen, Input für und Testen von neuen Software-Tools usw.;
Eigentümerschaft und Lebenszyklus-Management von Beziehungen;
Verantwortung bezüglich Audit- und/oder Regulator-Anfragen, einschließlich entsprechender Feldarbeit (Vorbereitung von Dateien, Diskussion von Anfragen, Ergebnissen, Abhilfemaßnahmen usw.).

Anforderungen

Abschluss in Recht, Compliance, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld;
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Finanzindustrie in Compliance, Audit, Consulting oder einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in B2B-Onboarding;
Starke Kenntnisse der europäischen/EU-Finanzmarktrecht und -regulierung; insbesondere bezüglich derjenigen, die in Bezug auf Onboarding/Client-Dokumentation/KYC/AML-bezogene Angelegenheiten relevant sind;
Dedizierte Persönlichkeit mit starker Team-Player-Einstellung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hands-on-Einstellung;
Exzellente analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten;
Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und autonom sowie unter Druck in einem schnellen Umfeld zu arbeiten, eigene Ziele zu managen und Prioritäten zu setzen;
Fließend in Englisch;
Erfahrung mit Compliance-Tools, gute MS-Office-Fähigkeiten.