Stellenangebot

CLIENT ONBOARDING SPECIALIST

Die Stellenanzeige beschreibt eine Position als Client Onboarding Specialist bei Leonteq, einem Schweizer FinTech-Unternehmen, in dem der Bewerber für die Onboarding-Prozesse von Kunden, die Einhaltung von Compliance-Vorschriften und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern verantwortlich ist. Der ideale Kandidat sollte Erfahrung in der Finanzindustrie, insbesondere im Bereich Compliance, sowie starke analytische und kommunikative Fähigkeiten besitzen.

Ausland

Leonteq AG

100%

Beschreibung der Position

CLIENT ONBOARDING SPECIALIST in Lisbon, Legal & Compliance, 100%

Über die Rolle

At Leonteq, we are a leading player in the financial industry, renowned for our innovative approaches, our commitment to excellence and our entrepreneurial spirit. Our organisational values people together, passion, dedication, quality and expertise are our guiding north star.

Aufgaben

Handling von Counterparty-Onboardings, Client-Dokumentation, KYC- und AML-bezogenen Angelegenheiten für Leonteq Securities (Europe) GmbH;
Handling von entsprechenden Due-Diligence-Verfahren, einschließlich KYC/AML-bezogener Klärungen und Bewertungen in Bezug auf sensible und komplexe Fälle (z.B. PEP-bezogene und/oder andere Hochrisikofaktoren); Klärungen hinsichtlich Client-Dokumentationsanforderungen;
Einhaltung der jeweiligen internen Richtlinien und anwendbaren externen regulatorischen Anforderungen in Europa/EU. Bewertung von (neuen) regulatorischen Anforderungen, wenn erforderlich;
Tägliche Interaktion mit Sales/Relationship Officers; Bereitstellung von Anleitungen bezüglich Onboarding, KYC und Client-Dokumentationsthemen. Häufige Interaktion mit weiteren Stakeholdern (innerhalb derselben und anderer Abteilungen) zur Sicherstellung von Ausrichtung und effektiver Kommunikation;
Vorbereitung von internen Notizen/Bewertungen zu Onboarding/KYC/Client-Dokumentation/AML-bezogenen Themen;
Identifizierung von operativen Ineffizienzen, Empfehlung von Verbesserungen und Umsetzung solcher, wenn angebracht;
Beteiligung an verschiedenen Projekten, z.B. Bewertungen von neuen Geschäftsmodellen, Input für und Testing von neuen Software-Tools usw.;
Eigentümerschaft und Lebenszyklus-Management von Beziehungen;
Verantwortung bezüglich Audit- und/oder Regulator-Anfragen, einschließlich entsprechender Feldarbeit (Vorbereitung von Dateien, Diskussion von Anfragen, Ergebnissen, Korrekturmaßnahmen usw.)

Anforderungen

Abschluss in Recht, Compliance, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld;
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Finanzindustrie in Compliance, Audit, Consulting oder einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in B2B-Onboarding;
Starkes Wissen über europäische/EU-Finanzmarktrecht und -regulierung; insbesondere bezüglich derjenigen, die in Bezug auf Onboarding/Client-Dokumentation/KYC/AML-bezogene Angelegenheiten relevant sind;
Dedizierte Persönlichkeit mit starker Team-Player-Einstellung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hands-on-Einstellung;
Exzellente analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten;
Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und autonom und unter Druck in einem schnellen Umfeld zu arbeiten, eigene Ziele zu managen und Prioritäten zu setzen;
Fließend in Englisch;
Erfahrung mit Compliance-Tools, gute MS-Office-Fähigkeiten.