Cloud Infrastructure Architect (a)

Stellenbeschreibung: Cloud Infrastructure Architect (a)

Was dich begeistert

• Du designst und implementierst skalierbare und sichere Cloud-Infrastrukturen, mit besonderem Fokus auf Netzwerkarchitektur und Hybrid Cloud-Szenarien, die den Anforderungen des regulierten Finanzmarktes entsprechen
• Du analysierst bestehende Infrastrukturen und entwickelst moderne Zielbilder für deren Transformation in die Azure Cloud
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungen zu überführen
• Du stellst sicher, dass alle Lösungen den geforderten regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards entsprechen
• Du unterstützt die Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Plattformen, mit Fokus auf Infrastruktur und Netzwerktechnikservices, um die langfristige Skalierbarkeit und Flexibilität unserer Cloud-Lösungen zu gewährleisten

Was du mitbringst

• Du besitzt fundierte methodische und technische Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere im Design und automatisierten Aufbau von Cloud-Infrastrukturen und Netztwerken mittels Infrastructure as Code (IaC), idealerweise mit DevOps-Tools
• Du bist mindestens 5 Jahre in einer technischen Führungsrolle in einem vergleichbaren Umfeld als Architekt tätig, vorzugsweise im regulären Finanzmarkt
• Du hast abgeschlossene Ausbildung oder ein relevantes Diplom und eine hohe Problemlösungskompetenz. Weiter wird erwartet, dass du über die relevanten Microsoft Azure Zertifizierungen wie z.B. Microsoft Azure Solutions Architect Expert oder vergleichbar verfügst

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

• Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Veränderungsfähigkeit
• Flache, individuelle, moderne und verbindliche Arbeitszeitplanung mit Vertrauensarbeitszeit
• Wir bieten dir ein selbstbestimmtes und auf deine Bedürfnisse zugeschnittenes Paket an Entwicklungshilfe und Vergütung
• Wir organisieren uns selbst, denken aktiv voraus und haben viel Spass

Deine Vergütung

• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht – Zeitzifferung «Equal Pay» garantiert
• Fair-on-Pay Advanced
• Bei Bewerbungseingang CHF 250.00 als Belohnung für alle Kandidatinnen und Kandidaten
• Bankenspezifische Einstiegs- und Weiterbildungsleistungen sowie drei Spargelder

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Entwicklungs-, Lern- und Finanzierungsplanes
• Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Home-Office, Zürich, Jahresarbeitszeit)
• Stack Time für individuelle Projekte
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
• 4 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Einmaliger Kauf von bis zu 10 zuerkannten Ferientagen pro Jahr
• Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlt Urlaub

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalrabatte auf Bankprodukte, Bezug von frei-Geld und/oder des «Kaufs» von 6.5 bezahlten Ferientagen im Jahr
• Happy hour – Jeden Monat «FirUp» mit offerierten Getränken