Stellenangebot

Compliance Officer - Client Onboarding (f/m/d)

Der Compliance Officer - Client Onboarding ist für die Durchsetzung von Anti-Money-Laundering-Standards und die Bewertung ungewöhnlicher Aktivitäten verantwortlich und unterstützt die Relationship Manager und Führungskräfte bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Angelegenheiten. Der Schwerpunkt liegt auf der Überprüfung von Kunden, Transaktionen und Mitarbeitern, um Risiken zu minimieren und die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.

Aufgaben

  • Als Fachexperte für die Durchsetzung von Anti-Geldwäsche-Standards (AML) und die Bewertung ungewöhnlicher Aktivitäten fungieren
  • Mitarbeiterbezogene Untersuchungen und Überprüfungen durchführen, um abschwächende Maßnahmen und Sanktionen in enger Zusammenarbeit mit HR und dem Geschäft vorzuschlagen
  • Umfassende Hintergrundüberprüfungen durchführen, Einkommensquellen kritisch bewerten und dokumentieren
  • Probleme, die während des Überprüfungsprozesses identifiziert werden, eskalieren und abschwächende Maßnahmen initiieren und überwachen, um die Risikobelastung der Bank zu reduzieren
  • Mit Partnern aus allen drei Verteidigungslinien (Front, Compliance und Internes Audit sowie anderen Funktionen) und inländischen und ausländischen Gruppenmitgliedern zusammenarbeiten
  • Schulungen und Schulungsmaterialien im Zusammenhang mit Compliance-Themen bereitstellen
  • Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse, Verfahren und Dienstleistungen empfehlen, entwickeln und umsetzen
  • Verantwortlich für die Prävention und Erkennung von Betrug und die Eigentümerschaft für das interne und externe Betrugsrisikotyp-Modell (nur für Mitarbeiterabdeckung)

Transaction Monitoring (rollenspezifisch)

  • Unübliche Transaktionen, die vom IT-basierten AML-Überwachungssystem erkannt werden, unabhängig überprüfen, den wirtschaftlichen Hintergrund analysieren und bewerten, ob die Transaktion mit dem KYC-Profil (Know Your Customer) des Kunden übereinstimmt
  • Zusätzliche Klärungen durchführen, wenn erforderlich (z.B. mit den Front-Einheiten untersuchen, Adverse-Information-Checks des Auftraggebers und/oder des Begünstigten der Transaktion durchführen, Bestätigungsunterlagen anfordern und überprüfen usw.)
  • Bestätigungsunterlagen überprüfen und negative Nachrichten bewerten (einschließlich Bewertung der Zuverlässigkeit der Quelle)

Private Banking Compliance (rollenspezifisch)

  • Relationship-Manager und Führungskräfte bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Angelegenheiten unterstützen
  • Kunden-Onboarding-Überprüfungen durchführen, einschließlich Bewertung von KYC, Kundenstoryline, Geldfluss, CBI-Well-Event-Triggered-KTC-Überprüfungen
  • Auf offene Onboarding-Probleme und Eskalationen aufmerksam machen
  • Schwere Fälle von Nicht-Compliance identifizieren und untersuchen
  • Schulungen und Schulungsmaterialien im Zusammenhang mit Compliance-Themen bereitstellen

Anforderungen

  • Gute Computerkenntnisse, erforderliche Kenntnisse von Due-Diligence-Suchwerkzeugen: Name Check, Lexis-Nexis, Brinks, Spaml, Skyratings, Credits, Wealthair
  • Gute Kenntnisse des MLRO-Büros und IT (IT-Kenntnisse nicht essentiell)
  • Fähigkeit, globale AML- und CFT-Regulierungen und -Standards, aktuelle Geldwäsche-Schemata effektiv anzuwenden, um Risiken zu identifizieren und zu mindern
  • Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten festzustellen und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen; Fähigkeit, eine Vielzahl von Daten zu interpretieren und komplexe Situationen zu meistern
  • Fähigkeit, unpopuläre

Jobdetails

© 2025 House of Skills by skillaware. Alle Rechte vorbehalten.
Unsere Website nutzt Cookies, um dir die Navigation zu erleichtern und die Nutzung der Seite zu analysieren. Mehr Informationen findest du in unserer Datenschutzrichtlinie.