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Compliance Officer - Client Onboarding (f/m/d)

Der Compliance Officer - Client Onboarding ist für die Durchsetzung von Anti-Money-Laundering-Standards und die Bewertung ungewöhnlicher Aktivitäten bei der Julius Baer-Gruppe verantwortlich. Die Rolle umfasst unter anderem die Durchführung von Hintergrundüberprüfungen, die Überwachung von Transaktionen und die Unterstützung von Relationship Managern bei Compliance-Fragen.

Aufgaben

  • Als Fachexperte für die Durchsetzung von Anti-Geldwäsche-Standards (AML) und die Bewertung ungewöhnlicher Aktivitäten tätig sein
  • Mitarbeiterbezogene Untersuchungen und Überprüfungen durchführen, um abschwächende Maßnahmen und Sanktionen in enger Zusammenarbeit mit HR und dem Geschäft vorzuschlagen
  • Umfassende Hintergrundüberprüfungen durchführen, Quellen von Informationen kritisch bewerten und dokumentieren
  • Probleme, die während des Überprüfungsprozesses identifiziert werden, eskalieren und abschwächende Maßnahmen initiieren und überwachen, um das Risiko der Bank zu reduzieren
  • Mit Partnern aus allen drei Verteidigungslinien (Front, Compliance und Interne Revision) sowie anderen Funktionen (Relationship-Manager, Front-Risikomanagement usw.) und inländischen und ausländischen Gruppenmitgliedern zusammenarbeiten
  • Schulungen und Schulungsmaterialien im Zusammenhang mit Compliance-Themen bereitstellen
  • Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse, Verfahren und Dienstleistungen empfehlen, entwickeln und umsetzen
  • Verantwortlich für die Prävention und Erkennung von Betrug und die Eigentümerschaft für das interne und externe Betrugsrisikotyp-Modell (nur für Mitarbeiterabdeckung)

Transaction Monitoring (rollespezifisch)

  • Unabhängig ungewöhnliche Transaktionen überprüfen, die vom IT-basierten AML-Überwachungssystem erkannt werden, den wirtschaftlichen Hintergrund analysieren und bewerten, ob die Transaktion mit dem KYC-Profil (Know Your Customer) des Kunden übereinstimmt
  • Zusätzliche Klärungen durchführen, wenn erforderlich (z.B. mit den Front-Einheiten untersuchen, Adverse-Information-Checks des Auftraggebers und/oder des Begünstigten der Transaktion durchführen, Bestätigungsunterlagen anfordern und überprüfen usw.)
  • Bestätigungsunterlagen überprüfen und negative Nachrichten bewerten (einschließlich Bewertung der Zuverlässigkeit der Quelle)

Private Banking Compliance (rollespezifisch)

  • Relationship-Manager und Führungskräfte bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Angelegenheiten unterstützen
  • Kunden-Onboarding-Überprüfungen durchführen, einschließlich Bewertung von KYC, Kundenstory, Geldfluss, CBI (Abkommen über den Schweizer Banken-Code of Conduct in Bezug auf die Ausübung von Due Diligence) sowie Ereignis-getriggerte KTC-Überprüfungen
  • Auf offene Onboarding-Probleme und Eskalationen aufmerksam machen
  • Schwere Fälle von Nicht-Compliance identifizieren und untersuchen
  • Schulungen und Schulungsmaterialien im Zusammenhang mit Compliance-Themen bereitstellen

Anforderungen

  • Gute Computerkenntnisse, erforderliche Kenntnisse von Due-Diligence-Suchwerkzeugen: Name Check, Lexis-Nexis, Acuris, Sphinx, WorldCheck
  • Gute Kenntnisse des MLRO-Büros und der IT (IT-Kenntnisse nicht unbedingt erforderlich)
  • Fähigkeit, effektiv arbeitendes Wissen von globalen AML- und CFT-Regulierungen und -Standards, aktuellen Geldwäsche-Schemata anzuwenden, um Risiken effektiv zu identifizieren und zu mindern
  • Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten festzustellen und gültige

Jobdetails

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