Stellenangebot

Compliance Officer – Monitoring & Control Execution 80–100% (f/m/d)

Die Julius Baer Gruppe sucht einen Compliance Officer für die Überwachung und Kontrolle von Risiken in der Privatbankenbranche. Der Stelleninhaber wird für die Durchführung und Verbesserung von Compliance-Kontrollen verantwortlich sein, um eine robuste Überwachung kritischer Risikobereiche zu gewährleisten.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

80–100%

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen hochorganisierten und proaktiven Compliance Officer, um unser Central Compliance-Team in Zürich zu stärken. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Ausführung und Verbesserung von zweiten Verteidigungslinien (2LoD)-Überwachungskontrollen, um eine robuste Überwachung in kritischen Risikobereichen wie Client-Suitability, Pricing und Intermediary-Framework sicherzustellen.

Aufgaben

Control Execution: Durchführung zeitnaher und genauer Ausführung wiederkehrender Compliance-Kontrollen, mit primärem Fokus auf Client-Suitability-Bewertungen sowie sekundärer Abdeckung von Pricing-Praktiken, Intermediary-Framework und anderen definierten Risikobereichen
Deficiency Management: Partnerschaft mit Client-Facing-Units, um Kontrollschwächen über strukturierte Behebungsworkflows (unter Verwendung von CLM Task Manager) anzugehen, Beratung und Verfolgung der Lösung bis zum Abschluss
Reporting & Validation: Durchführung gründlicher Analyse und Validierung von Kontrollausgaben und Ausnahmberichten
Stakeholder Collaboration: Teilnahme an regelmäßigen Koordinationsmeetings mit Business Relationship Managern (BRMs), um Ergebnisse zu diskutieren, Probleme zu eskalieren und Verantwortung zu fördern
Audit & Regulatory Support: Zentrale Ansprechperson während interner Audits und externer Aufsichtsüberprüfungen, Vertretung von Kontrollentwurf und -leistung
Continuous Improvement: Übersetzung von operativen Erkenntnissen in konkrete Empfehlungen für die Verbesserung von Compliance-Prozessen, digitalen Tools und Richtlinien
Policy & Training Contribution: Beitrag zur Entwicklung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und aktive Rolle bei der Gestaltung zielgerichteter Schulungsmoduln für Frontline-Mitarbeiter

Anforderungen

Abgeschlossene Banklehre oder Universitätsabschluss in Banking & Finance, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Private Banking, idealerweise in Compliance, Risikomanagement oder einer Kontrollfunktion
Solides Verständnis von Client-Suitability-Regeln und -Prozessen (z.B. MiFID II-Prinzipien, interne CRM-Protokolle)
Vertrautheit mit Kernaktivitäten des Private Banking und assoziierten Verhaltens- und operativen Risiken
Starke analytische Fähigkeiten mit Profizenz in Root-Cause-Analyse und Problemlösung
Fortgeschrittene Anwendung von MS Office Suite, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen, Lookups) und PowerPoint (Executive-Präsentationen)
Hohe persönliche Integrität, Diskretion und Einhaltung ethischer Standards
Resilient und lösungsorientiert, unter Druck stehend, während Präzision aufrechterhalten wird
Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); andere Sprachen sind von Vorteil