Stellenangebot

Coordinateur/Coordinatrice RH (h/f/x)

Die Vaudoise sucht einen Coordinateur/Coordinatrice RH (h/f/x) für die Unterstützung des RH-Teams bei der Betreuung von Auszubildenden und Stagiaire. Die Stelle umfasst u. a. die persönliche Betreuung von Stagiaire, die Koordination von Rekrutierungsprozessen und die Organisation von Onboarding-Prozessen.

Stellenbeschreibung

Über uns

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle promeut l'épanouissement des jeunes talents, avec chaque année plus de 120 apprenant-e-s formés dans tous nos départements.

Aufgaben

  • Assurer un accompagnement personnalisé des stagiaires, en étant leur point de contact principal tout au long de leur parcours.
  • Co-piloter les processus de recrutement des apprenants en collaboration avec les équipes métiers, depuis la définition des besoins jusqu'à la signature des contrats, dans le respect des budgets et des politiques internes.
  • Gérer l'ensemble des démarches administratives liées au cycle de vie des apprenants, en optimisant les outils digitaux et les processus pour plus d'efficacité.
  • Orchestrer l'intégration des nouveaux talents en proposant des parcours d'onboarding engageants.
  • Contribuer activement au développement de la fierté Vaudoise en étant l'ambassadeur de choix auprès des clients internes et externes, et en représentant l'entreprise lors d'événements et forums professionnels.
  • Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d'Acquisition des Talents pour la partie Apprenants, et contribuer à divers projets.

Anforderungen

  • Diplôme Universitaire/HES ou Certificat de gestion RH.
  • Idéalement une première expérience professionnelle dans les ressources humaines ou dans un domaine lié à la formation professionnelle ou universitaire.
  • Connaissance de base en droit du travail ainsi que des dispositions légales.
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques incontournables (Microsoft365, avec une préférence pour HR Access ou tout autre RHIS) et capacité à explorer leurs fonctionnalités avancées pour optimiser la productivité.
  • Autonomie, proactivité, esprit client, résilience, et dote(e) d'un fort esprit d'équipe.
  • Langue maternelle française ainsi que de très bonnes connaissances en allemand (min. C1).

Wir bieten

  • Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labellisée « Meilleur Employeur ».
  • Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et de nombreux rabais collaborateurs.
  • Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
  • Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs.

Jobdetails

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