Credit Development Officer

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Stakeholder Management – vertritt CRM Asia in Meetings mit funktionsübergreifenden Teams wie Front Office und Markets, um sicherzustellen, dass Produktangebote/Prozesse mit Kreditstrategien und -richtlinien übereinstimmen
• Spezielle Projekte – nimmt an Ad-hoc-Projekten teil
• Präsentation und Kommunikation – bereitet Präsentationen für Stakeholder, einschließlich des Senior Managements, von Ausschüssen usw. vor und hält sie
• Ausbildung – organisiert Schulungen für das Front Office zu Kreditrisikothemen und -systemen

Anforderungen

Persönliche und soziale Fähigkeiten

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere in PowerPoint
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Zeigt solides Urteilsvermögen, die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Initiative
• Guter Teamplayer, der gute Arbeitsbeziehungen innerhalb von Kredit, Front Office und anderen Abteilungen aufbaut
• Gute Organisationsfähigkeit und Zeitmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, Initiativen/Projekte termingerecht zu verwalten

Professionelle und technische Fähigkeiten

• Abschluss einer Universität mit finanziellem Schwerpunkt oder ähnlicher Qualifikation
• Allgemeines Verständnis von Kreditgrundsätzen, Risikomanagement und Bankregulierungen
• Allgemeine Kenntnisse der globalen Finanzmärkte und aktuellen Ereignisse, bleibt auf dem Laufenden über rechtliche, steuerliche und reputative Themen

Wir bieten

Wie Sie sich bewerben können

Wir freuen uns darauf, Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool zu erhalten. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.