**Custody Sales (w/m/d)**

Stellenbeschreibung

Custody Sales (w/m/d)

80% - 100% | Custody Services / Financial Institutions | Zürich | Berufserfahrene

Aufgaben

• Unser Team zeichnet sich auch durch die Verantwortung für das PLF-Offering aus; Erfahrung in diesem Bereich ist ein Plus
• Zudem übernimmst du eine führende Rolle beim Onboarding und der Implementierung der von dir erfolgreich akquirierten Custody-Kunden
• Du entwickelst unsere Custody-Services aktiv und zukunftsorientiert weiter und arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit
• Du bist der/die zentrale Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um das Thema Custody
• Das Custody-Team der Zürcher Kantonalbank sorgt täglich dafür, unseren diversifizierten Segment von Custody-Kunden (Pensionskassen, Versicherungen, Fonds, HNWI, Banken) erstklassige Dienstleistungen zu erbringen
• Unser Team ist verantwortlich für die Akquisition neuer Global-Custody- und PLF-Kunden, deren Onboarding, das Investment Reporting sowie für die Weiterentwicklung der Custody-Services

Anforderungen

• Höhere Berufsbildung (FH und/oder Universitätsabschluss)
• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Global-Custody-Dienstleistungen
• Freude am Kundenkontakt, ein gewinnendes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Präsentations-Skills vor Entscheidungsträgern
• Fähigkeit die Zusammenhänge und Abhängigkeiten von Global Custody mit anderen Geschäftsbereichen der Bank zu erkennen und zu verstehen
• Exakte, selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise
• Stark ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten
• Hohe Leistungsmotivation und Flexibilität, um ambitionierte Ziele zu erreichen
• Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Ein Team von sehr motivierten und engagierten Kolleg:innen, das sich darauf freut, mit dir zu arbeiten
• Eine Arbeitgeberin die die Möglichkeit gibt, deine Arbeit, u.a. mit Home-Office, flexibel zu organisieren und ein breites Familienangebot bietet (bspw. Unterstützung Kita)
• Einen modernen Arbeitsplatz im lebendigen Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bhf. Hardbrücke)
• Eine Arbeitgeberin die viel in ihre Mitarbeitenden investiert und attraktive Weiterbildungsangebote bietet
• Attraktives Gesamtpaket, welches über den Lohn hinaus viele Benefits und Vergünstigungen bietet - von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zoo-Tickets