Stellenangebot

Data Scientist / Analyst – People Data 100% (w/m/d)

Die Julius Baer Gruppe sucht einen Data Scientist/Analyst für das People Analytics-Team, um datengetriebene Entscheidungen im Bereich Personalwesen zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat wird dabei Analytics-Lösungen entwickeln und bereitstellen, um strategische HR- und Geschäftsziele zu unterstützen.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Aufgaben

• Design, Entwicklung und Wartung von End-to-End-Analytics-Workflows – von Datenextraktion und -transformation bis hin zur Visualisierung und Erkenntnisgewinnung • Entwicklung interaktiver Dashboards und Berichte mit Tableau, um Benutzerfreundlichkeit und Auswirkungen auf Geschäftspartner zu gewährleisten • Nutzung von Dataku als Kernplattform für Datenpräparation, Automatisierung, Zusammenarbeit und Modelllebenszyklusmanagement, um skalierbare Datenpipelines und Modelle zu erstellen, die in Unternehmensumgebungen integriert sind • Enge Zusammenarbeit mit HR und funktionsübergreifenden Stakeholdern (einschließlich Finanzen, Transformation und Executive Offices), um Geschäftsfragen zu verstehen und sie in analytische Lösungen zu übersetzen • Gewährleistung der Datenqualität, -konsistenz und -governance entlang der gesamten Analytics-Wertschöpfungskette • Anwendung statistischen Denkens und Explorationsanalysetechniken, um Muster, Trends und Empfehlungen in Personalien-Daten aufzudecken • Effektive Zusammenarbeit innerhalb des Teams und über Disziplinen hinweg, um Wissen zu teilen und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen

Anforderungen

• Nachgewiesene Kompetenz mit Tableau für die Erstellung klarer und aussagekräftiger Datenvisualisierungen und Self-Service-Produkte • Praktische Erfahrung mit Dataku oder ähnlichen Data-Science-/Arbeitsplattformen (wie Alteryx, Databricks) • Solides Verständnis von Datenmodellierung, ETL-Prozessen und Best Practices in Datenreinigung und -verwaltung