Stellenangebot

Datenbank Engineer (a)

Gesucht wird ein Datenbank Engineer (a), der sich in einem komplexen Datenbank-Umfeld wohlfühlt und Erfahrung mit Cloud-Technologien wie Azure, Automation und Terraform hat. Der Kandidat soll den Datenbankbetrieb in der Cloud mitgestalten und für den reibungslosen Betrieb von Oracle Datenbanken auf Exadata verantwortlich sein.

Stellenbeschreibung

* Datenbank Engineer (a) * 80-100% * Bern-LIEBEfeld | Westhive Zürich Hardturm | Homeoffice

Was dich begeistert

* In interdisziplinären Teams gestaltest du den zukünftigen Datenbankbetrieb in der Cloud aktiv mit * Du bist als Member eines agilen Teams für den reibungslosen Betrieb der Oracle Datenbanken auf Exadata mitverantwortlich * Zusätzlich übernimmst du auch die Verantwortung für das Engineering und den weiteren Ausbau der Automatisierungs dieser Plattform mit Ansible * Auch beim Aufbau und dem Betrieb der Postgres Umgebung ist deine Mitarbeit willkommen.

Was du mitbringst

  • Erfahrung in der Automatisierung mit Tools wie Ansible, Terraform
  • Du hast Interesse und idealerweise auch bereits Erfahrung im Aufbau / Betrieb von Datenbankumgebungen in der Azure-Cloud
  • Du hast Erfahrung im Betrieb von Oracle Datenbanken vorzugsweise auf Exadata, Kenntnisse im Betrieb von Postgre- und SQL-Server DBs
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis von IT-Sicherheitskonzepten mit Schwerpunkt Datenbanken und Kenntnis der Best Practices dazu.
  • Du hast gute Deutschkenntnisse und zeigst auch die Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit sowie Pikettdienst

Darauf kannst du dich freuen

Unsere Kultur

  • Unsere Unternehmenskultur basiert auf Flexibilität, Unterstützung und Verständnis
  • Familiäre, motivierende und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Du-Kultur
  • Wir begegnen uns vorurteilsfrei und auf Augenhöhe
  • Wir organisieren uns selbst, denken aktiv mit und geniessen hohen Entscheidungsfreiraum
  • Wir sind mutig, vertrauen einander und sind gemeinsam erfolgreich

Deine Weiterentwicklung

  • Förderung deiner individuellen Entwicklungsbedarfe, zeitlich und finanziell
  • Attraktive interne und externe Weiterbildungen
  • Slack Time für individuelle Projekte
  • Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

  • Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeitkonto)
  • 5 -6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Ermässigter Kauf von bis zu10 zusätzlichen Ferientage pro Jahr
  • Ermöglichung privater Projekte durch unbezahlten Urlaub
  • Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
  • Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von4 Wochen

Deine Vergütung

  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig vom Geschlecht - Zertifizierung «Fair-On-Pay Advanced"
  • Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
  • Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
  • Familienzulage von max. CHF250.00/Monat (Fixform Kinder- oder Ausbildungszulagen)

Weitere Benefits

  • Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
  • Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF600.00 pro Jahr
  • Jubiläumsprämie (Geld und/oder Ferien)
  • Individuelle Gesundheitsförderung (BONine Santelim Wert CHF200.00 pro Jahr)
  • Happy hour: Jeden Monat "FüFlibi mit offerierten Getränken

Jobdetails

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