Stellenangebot

Digital Platform Experience & Adoption Strategist

Der Digital Platform Experience & Adoption Strategist soll bei Julius Baer die Lücke zwischen Nutzern und Entwicklerteams schließen und sicherstellen, dass digitale Plattformen den Bedürfnissen der Nutzer entsprechen. Die Rolle umfasst die Leitung von Nutzerengagements, die Förderung von Adoption und Bewusstsein sowie die Kommunikation von Nutzererfahrungen und -feedback.

Stellenbeschreibung

Digital Platform Experience & Adoption Strategist

Ihre Herausforderung

  • Brücken zwischen Benutzern und Entwicklerteams schlagen: die Stimme des Benutzers über den gesamten Lebenszyklus vertreten – von der Vorprüfung und Pilotengagement bis hin zur Nachbereitung und Feedbackverwaltung
  • Kommunikation und Transparenz gewährleisten: klare, konsistente Updates über Änderungen, Veröffentlichungen und Auswirkungen an die Front und Stakeholder bereitstellen
  • Benutzerverbindungsaktivitäten auf internen und externen Plattformen leiten: Benutzersitzungen planen und durchführen, strukturiertes Feedback sammeln und Erkenntnisse in handhabbare Verbesserungen übersetzen
  • Aktivierung und Bewusstseinsbildung vorantreiben: sicherstellen, dass neue Funktionen und Werkzeuge verstanden, geschätzt und effektiv verwendet werden, unabhängig von Regionen und Geschäftsbereichen
  • Benutzererkenntnisse nachverfolgen und strategisch kommunizieren: Benutzererkenntnisse durch relevante Aktivierungsmaßnahmen sammeln und Ergebnisse an Stakeholder bankweit zurückmelden
  • Zusammenarbeit über geografische Grenzen hinweg fördern: starke Verbindungen zwischen Teams aufbauen, um Ausrichtung und gemeinsames Eigentum an Benutzererfahrungsergebnissen sicherzustellen

Ihre Anforderungen

  • Ein starkes Gefühl von Eigentum und Neugier, um zu verstehen, warum Dinge gebaut werden, nicht nur wie
  • Erfahrung in digitalen Produktumgebungen innerhalb von Banken und Technologie sowie künstlicher Intelligenz ist ein großer Vorteil
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch, Französisch, Spanisch und/oder andere Sprachen sind ein Plus)
  • Eine kooperative Denkweise, mit der Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu navigieren

Ihre Fähigkeiten

  • Strukturiertes, aber flexibles Denken, komfortabel in Unsicherheit und sich entwickelnden Umgebungen
  • Hohes Maß an Eigentum, Verantwortung und Zuverlässigkeit bei der Steuerung von Initiativen von Anfang bis Ende
  • Kulturelle Sensibilität und Anpassungsfähigkeit bei der Arbeit über Regionen, Zeitzonen und diverse Teams hinweg
  • Widerstandsfähige, proaktive und lösungsorientierte Denkweise mit einem starken Gefühl von Initiative

Professionelle und technische Anforderungen

  • Starke Präsentations- und Erzählungsfähigkeiten, um Plattformentwicklungen, Änderungen und Werte klar an diverse Zielgruppen zu kommunizieren
  • Erfahrung bei der Definition und Nachverfolgung von Aktivierungsmaßnahmen, Nutzungsverhaltensmustern und Engagementindikatoren
  • Behaglichkeit bei der Arbeit mit Kollaborations- und Dokumentationswerkzeugen (z. B. Jira, Confluence, Miro, PowerPoint oder ähnlich)

Jobdetails

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