Digital, Process, project and program management

Stellenbeschreibung

Ihre Rolle

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft des Vermögensmanagements durch digitale Transformation und KI zu gestalten? Sie sehen sich als integralen Teil bei der Umsetzung strategischer Projekte und tragen zur Roadmap für globale digitale Transformation und KI im Bereich Global Wealth Management (GWM) bei?

Wir suchen einen Business-Strategen für folgende Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die mit den Zielen von GWM und der KI-Vision der Gruppe übereinstimmen, um Wachstum und Profitabilität zu fördern.
• Leitung der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Roadmaps, Gewährleistung robuster Rahmenbedingungen für die Projektdurchführung und Stakeholder-Ausrichtung.
• Verwendung von Daten und Analysen zur fundierten Entscheidungsfindung, Nutzung von Erkenntnissen aus APAC und globalen Wettbewerbslandschaften zur Leistungsbewertung.
• Aufbau und Management strategischer Partnerschaften, einschließlich direkter Zusammenarbeit mit externen FinTechs und internen Geschäftsbereichen, um Initiativen zur digitalen Transformation zu beschleunigen.
• Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, Arbeit über mehrere Standorte und Kulturen hinweg, Management einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern (z.B. Geschäft, Risiko und Senior-Management).

Ihr Team

Sie werden im Team Digital Transformation arbeiten, das für das zentrale Management, die KI-Einführung und das Change-Management verantwortlich ist.

Unser Team verfolgt eine kollaborative und innovative Reise. Wir glauben an die Ermächtigung von Einzelpersonen, zu unserer digitalen Transformationsreise beizutragen. Wir passen unsere Angebote und strategischen KI-Initiativen an individuelle Wünsche an.

Ihre Expertise

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Business-Stratege
• Kreuzkulturelle Erfahrung und Erfahrung im Bankwesen und in Risikofunktionen
• Erwiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Projektgovernance-Rahmenbedingungen aufzubauen und zu verwalten
• Erwiesene Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenanalysen
• Starke Partnerschaftskompetenz, einschließlich Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Initiativen zur digitalen Transformation
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Fließend in Englisch und mindestens einer weiteren Sprache

Wir bieten

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren anhaltenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserer Arbeit gewidmet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Möglichkeiten zum Wachstum und flexiblen Arbeitsoptionen, wenn möglich.

Unsere inklusive Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitern heraus, egal wo sie auf ihrer Karrierereise sind. Und wir verwenden künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten.

Wir erkennen an, dass großartige Arbeit nie allein getan wird. Deshalb ist Zusammenarbeit im Mittelpunkt von allem, was wir tun.