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Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Projekten im Bereich der Unternehmensentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Unternehmensperformance
• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungspotentialen
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zur Umsetzung von Projekten
• Berichtswesen und Präsentation von Ergebnissen an die Geschäftsleitung

Anforderungen

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Feld
• Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensentwicklung oder einem ähnlichen Bereich
• Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung
• Eine faire und leistungsorientierte Vergütung
• Eine umfassende Sozial- und Gesundheitsvorsorge
• Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten