Stellenangebot

Expert Applikationsentwicklerin/Applikationsentwickler

Die Schweizerische Nationalbank sucht eine Expert Applikationsentwicklerin/Applikationsentwickler für die Führungsinstanz Applikationen Statistik in Zürich. Die Stelle umfasst die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb von Systemen zur Durchführung statistischer Erhebungen sowie die Analyse und Umsetzung von Problemstellungen.

Stellenbeschreibung

Expert Applikationsentwicklerin/Applikationsentwickler (80% -100%)

Ihr Beitrag

  • Konzeption, Entwicklung und Betrieb der Systeme zur Durchführung statistischer Erhebungen, insbesondere der Primärstatistischen Datenbank;
  • Analyse und Umsetzung von Problemstellungen mit Auswirkungen auf Fach- und IT-Prozesse mit unterschiedlichen Kundengruppen, auch in der Rolle als Projektleiterin/Projektleiter;
  • Anforderungserhebung, Lösungsdesign und Lifecycle-Planung für das bankweite Berechtigungsverwaltungswerkzeug sowie Beratung und Unterstützung der Fachstelle und Vertretung in Gremien.

Ihre Kenntnisse und Erfahrungen

  • Hochschulabschluss in Informatik, sehr gute Kenntnisse im Bereich Software-Engineering;
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von serviceorientierten Anwendungen in Java mit web-basierten Benutzerinterfaces und in der Leitung agiler Projekte mit anspruchsvollen Kundengruppen;
  • Hohe Kundenorientierung; ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft, sich rasch in anspruchsvolle Aufgaben einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen;
  • Konzeptionelle und systematische Herangehensweise, gute kommunikative Fähigkeiten;
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich).

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld und einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich weiter fördert;
  • Moderne Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen, einschließlich der Möglichkeit, flexibel und im Home-Office zu arbeiten;
  • Faire, markt- und leistungsgerechte Entlöhnung;
  • Eine Organisation, die die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter achtet und deren Vielfalt fördert, mit höchster Priorität auf Chancengleichheit und Gleichbehandlung.

Jobdetails

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