Stellenangebot

Finance Transformation Manager 100% (f/m/d)

Der Finance Transformation Manager (m/w/d) bei Julius Baer entwickelt und führt Veränderungspläne durch, stellt Change-Governance sicher und arbeitet eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Transformationen in Finanzbereichen erfolgreich umzusetzen. Die Stelle ist auf 12 Monate befristet mit möglicher Verlängerung.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung

Aufgaben

entwickelt und führt Veränderungsauswirkungsbewertungen, Readiness-Pläne und KPIs durch, währenddessen eine Stakeholder-Beteiligung durch gezielte Kommunikation, Workshops und Fortschrittsverfolgung sichert
etabliert eine robuste Veränderungsgovernance, identifiziert und mindert Risiken im Zusammenhang mit Geschäftsbereitschaft, Adoption und Ressourcierung, mit regelmäßiger Berichterstattung an das Programm-Management
enge Zusammenarbeit und Beitrag zum Design/VC-Team und Durchführung von Impact-Assessments für alle Finanzdomänen

Anforderungen

nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von groß angelegten Transformationsprogrammen innerhalb von Finanzdienstleistungen, insbesondere in Finanzoperationen oder Technologieimplementierungen (z.B. Core-Banking-System-Upgrades wie T24/Temenos)
starkes Verständnis von Finanzprozessen und -kontrollen, einschließlich Rechnungswesen, Berichterstattung, regulatorischer Compliance und interner Audit-Anforderungen in einer hochregulierten Bankenumgebung
Projekt- und Veränderungsmanagement-Expertise, mit nachgewiesener Fähigkeit zur Verwaltung von End-to-End-Tests (UAT, Dress Rehearsals), Risikobewertung, Geschäftsbereitschaft und Cutover-Planung
ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior-Management, funktionsübergreifenden Teams und technischen Arbeitsteams; fähig, technische Details in geschäftsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen
Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten, einschließlich Coaching von multidisziplinären Teams, Setting