Stellenangebot

Financial Crime Investigator

Der Financial Crime Investigator ist für die Untersuchung von Finanzverbrechen, Sanktionen und Exportkontrollverletzungen verantwortlich und arbeitet in einem dynamischen Team, um diese Verbrechen zu bekämpfen. Die Stelle bietet eine umfassende Ausbildung, Karriereentwicklung und eine attraktive Vergütung.

Ausland

Unbekanntes Unternehmen (mycareer.hsbc.com)

100%

Stellenbeschreibung

Jobübersicht

Jobtitel: Financial Crime Investigator
Standort: Genf, Schweiz
Bereich: Risk and Compliance
Jobtyp: Festanstellung - Vollzeit
Arbeitsstil: Büroarbeit

Aufgaben

Untersuchung von Vorwürfen von Konten- und Wirtschaftsverbrechen, Sanktionen und Exportkontrollverletzungen
Escalation von ausgewählten Fällen an ML, Investigations, Financial Crime Compliance und/oder externe Strafverfolgungspartner
Starker Hintergrund in Datenanalyse-Tools und -Techniken
Starkes Verständnis von Compliance mit Vorschriften und Standards
Fortgeschrittene SQL-Fähigkeiten, einschließlich komplexer Abfragen, Joins, Subqueries und Aggregatfunktionen für Datenanalyse und -berichterstattung
Beherrschung von Python für Datenextraktion, -analyse und statistische Modellierung mit Bibliotheken wie Pandas, NumPy, Scikit-Learn und Matplotlib
Erfahrung in Financial Crime Investigations
Erfahrung in multinationaler und grenzüberschreitender Arbeit
Starkes Wissen über AML-Vorschriften bei HSBC
Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten, mit solider Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Erfahrung in der Sammlung und Analyse großer Datenmengen
Fähigkeit, komplexe Ideen und Ergebnisse effektiv zu kommunizieren

Anforderungen

Starke organisatorische und Zeitmanagement-/Priorisierungsfähigkeiten
Kollaborativer Arbeitsstil mit Kollegen und Stakeholdern in einer grenzüberschreitenden 2L-Matrix
Erfahrung in regulatorischen oder strafrechtlichen Ermittlungen von Vorteil
ACAMS- oder CA-MLTC-Qualifikationen bevorzugt
Nachgewiesene Führungserfahrung
Bei HSBC möchten wir eine vielfältige und inklusive Kultur aufbauen, und wir berücksichtigen nur Bewerbungen von britischen oder EWR-Bürgern oder von Kandidaten mit gültiger Arbeitserlaubnis.

Was wir bieten

Ein umfassendes Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter
Unterstützung bei der Karriereentwicklung, einschließlich Zugang zu Entwicklungsprogrammen, Mentoring und Coaching sowie weltklasse Lern- und Talentmanagement-Lösungen
Flexibilität bei der Arbeit, einschließlich Homeoffice und flexibler Freizeit
Ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt und Bonus
Gesundheits- und Wohlbefinden-Leistungen, private Krankenversicherung, Reiseversicherung; Hilfe bei Umzug
Ein Gehalt- und Leistungspaket (mindestens 135.000 $/102.000 £ Grundgehalt) und Bonus
Ein strukturiertes Bonusprogramm für gute Leistungen
Einmalzahlung bei Abschluss von 12 Monaten Arbeit oder Adoption
Angestellte Rabatte auf HSBC-Produkte
Eine Pensionskasse, die bei der Zukunftssicherung hilft
Private Krankenversicherung, Visumkosten, Hausrat- und Umzugskosten
Zugang zu exklusiven Gruppenversicherungsprodukten