Financial Crime Prevention Officer Onboarding (m/w/d)

Financial Onboarding

Ihr Aufgabengebiet

Wir suchen einen Financial Crime Prevention Officer Onboarding (m/w/d) im 80% Arbeitspensum an unserem Hauptsitz in Vaduz, welche in dieser Funktion einen wichtigen Beitrag zum gesamten internen Kontroll- und Regelwerk beiträgt.

Ihr Profil

Für diese verantwortungsvolle Position wenden wir uns an eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit folgendem Profil:

• Abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den Bereichen legal und Compliance im Bank- und/oder Finanzdienstleistungssektor
• Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Sorgfaltspflichten, insbesondere SPG und SIV, FATCA und AIA

Benefits bei LGT

• Flexible Arbeitsmodelle
• Salarial
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, unabhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kinderbetreuung „Villa Vtime“
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für englisch fremdsprachige Kinder bis 12 Jahre

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatt auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-investments bei der LGT
• Rabatt auf Kuranwendungen und Sachleistungen
• Personalisierung mit individuellen Optionen
• Verschiedene interne Lösungen zur Förderung der Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleidekabinen mit Duschen
• Ruheräume