Stellenangebot

Financial Reporting. Senior Associate

Hier ist eine kurze Zusammenfassung des Jobs: Als Senior Associate im Bereich Financial Reporting bist du verantwortlich für die Vorbereitung und Analyse von Zwischen- und Jahresabschlüssen für alternative Investmentfonds gemäß den relevanten GAAP-Anforderungen. Du wirst auch die technische Expertise aufrechterhalten und weiterentwickeln sowie junioren Mitarbeitern und Neueinstellungen Schulungen anbieten.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Vorbereitung und Analyse von Zwischen- und Jahresabschlüssen gemäß relevanter GAAP-Anforderungen für alternative Investmentfonds (Hedge-Fonds, Private Equity und Immobilienfonds)
  • Sicherstellung, dass alle Dokumentationen, die zur Berechnung und Unterstützung von Finanzberichten verwendet werden, erhalten und genau sind; Recherche, Lösung oder Eskalation von Problemen
  • Koordinierung des Eingangs von Kommentaren zu Finanzberichtsentwürfen von internen und externen Parteien; Sicherstellung der rechtzeitigen Recherche, Lösung und Verarbeitung von Kommentaren
  • Durchführung von detaillierten Erstprüfungen von Finanzberichten von Hedge-Fonds, Private Equity und Immobilienfonds durch Überprüfung der Genauigkeit und Angemessenheit von Finanzberichtsangaben und Überprüfung von Kreuzkontrollen und Berechnungen
  • Wartung und Entwicklung technischer Expertise und Teilnahme an der Ausbildung von Junior-Mitarbeitern und neuen Mitarbeitern

Anforderungen

Skills

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke Führungsfähigkeiten
  • Fähigkeit, das Team gegenüber Kunden und internen Interessengruppen effektiv zu vertreten
  • Exzellente Aufmerksamkeit für Details

Bildung und bevorzugte Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld
  • 2-4 Jahre relevante Erfahrung
  • Starke Kenntnisse von US-GAAP/IFRS-Finanzberichten von Investmentgesellschaften
  • Frühere Erfahrung bei der Betreuung alternativer Investments

Wir bieten

Benefits

  • Medizinische Versorgung und Zulage, unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
  • Zwei bezahlte Tage Urlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten

Well-Being-Programme

  • Bezahlter Elternurlaub
  • Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei Adoptionen
  • Flexible Arbeitsarrangements

Finanzielle Well-Being

  • Clubs und Kinos
  • Neues Mitarbeiter-Empfehlungsbonusprogramm

Jobdetails

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