Stellenangebot

Firmenkundenberater (m/w)

Die Glarner Kantonalbank sucht einen Firmenkundenberater (m/w) für die Betreuung von Firmenkunden und Immobilienkunden, um diese partnerschaftlich zu unterstützen und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsbedingungen.

Stellenbeschreibung: Firmenkundenberater:in

Deine Aufgaben:

  • Betreuung eines Firmenkunden- und Immobilienportefeaux nach den entsprechenden Zielvereinbarungen und Betreuungsstandards, sowohl aktiv als auch passiv
  • Finanzierungsansätze entwickeln und Kreditprüfung und Kreditabwicklung vorwiegend von Firmenkunden und Immobilienkunden, vereinzelt auch Privatkunden-Kredit
  • Auskünfte von neuen Kunden
  • Cross-Selling von Anlagen, Passiven und Vorsorgelösungen
  • Mitarbeit des/der unterstellten Assistenten/Assistentin
  • Vorbildfunktion für die Firmenkundenberater Junior sowie Mentoring und Coaching

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Banklehre und möglichst Weiterbildung auf Stufe FH oder HF (vorzugsweise mit Schwerpunkt Banking, Finance oder Betriebswirtschaft)
  • Einige Jahre Erfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
  • Gutes Verständnis von Bilanzen zur Erstellung von Finanzanalysen und Ratings und deren Beurteilung
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie ein natürliches Verkaufs- und Akquisitionsfähigkeiten
  • Spezifisches Interesse am Firmen-/Immobilienkundengeschäft einer Bank, sowie Freude an der engen Zusammenarbeit in einem gut organisierten Team, das sich aufeinander verlässt
  • Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Hervorragende Dienstleistungsmentalität und eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise
  • Exzellente Selbstorganisation, Sinn für Prioritätensetzung und Interesse sowie Empathie zur Arbeit im Team und zur Führung von anderen

Wir bieten dir:

  • Eine positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein unkomplizierter Teamgeist
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «eKOOL-Work» ermöglicht große zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit

Jobdetails

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