GPS Strategy & Business Development Project Leader

Aufgaben

• Strategische Steuerung von Umsatz- und Geschäftsprojekten für unsere Singapur-Asset-Management-Sparte; Entwicklung zukunftsorientierter, datengestützter Strategien.
• Interne und externe Abstimmung bei großen Projekten zu neuen Geschäftsmodellen, Investitionen und Markteinführungen als Hauptansprechpartner für das Managementteam.
• Entwicklung zukunftsorientierter Strategien für Kundenberatung und digitale B2C-Dienste in Singapur in direkter Abstimmung mit Vertriebs- und Produktverantwortlichen.
• Entwicklung von Kooperations- und grenzüberschreitenden Möglichkeiten mit anderen Unternehmen und Partnern innerhalb der Barmer Group (barmer.ch).
• Bereitstellung exzellenter analytischer Unterstützung für das Senior Management und das Operationsteam durch die Erstellung und Planung hochwertiger, wirkungsvoller Datenanalysen.
• Definition und Umsetzung von Ambitionsplänen und KPI-Rahmen in enger Abstimmung mit den wichtigsten Stakeholdern im Wealth Management.
• Zusammenführung von Erkenntnissen und Führung bei der Anwendung relevanter Erkenntnisse in den Kernservicebereichen.
• Wirkung als hauptinternes Interface für Change Management, Problemdefinition und Priorisierung.
• Aufbau eines tiefgreifenden Verständnisses unseres Private-Banking-Geschäftsmodells und unserer Prozesse.
• Verständnis und Implementierung von KI-Tools für die Exekutivassistenz unter Verwendung von LLMs.
• Zusammenarbeit mit Portfolio-Management- und Planungsteams zur Identifizierung und Bereitstellung integrierter Lösungen für Private-Wealth-Kunden.
• Identifizierung der für diese Geschäftsbereiche erforderlichen Fähigkeiten.
• Verwaltung mehrerer Technologieinitiativen, Transformationen, Deployments und Systemleiter.

Anforderungen

• Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder einer ähnlichen Rolle.
• Klare Managementfähigkeiten (intern & extern).
• Tiefgreifendes Projektmanagement, einschließlich der Steuerung von Stakeholder-Meetings, der Definition von Anforderungen und Meilensteinen, mit Verantwortung für Projekte von A bis Z.
• Tiefes Verständnis von Einzelhandelsinvestitionsprodukten und Wealth-Management-Prozessen.
• Exzellente Projektmanagement- und Change-Management-Fähigkeiten, einschließlich Priorisierung, Planung und Scope-Management.
• Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
• Proaktiver Ansatz.
• Deployment von generativer KI-Technologie ist von Vorteil.