Graduate Engineer – Operational Risk Management Technology

Stellenbeschreibung

Überblick

Wir suchen einen motivierten Graduate Engineer, um unsere Operational Risk Management-Team bei der Unterstützung, Verbesserung und Wartung wichtiger Software-Tools zu unterstützen. Diese Einstiegsposition ist ideal für Personen mit technischem Hintergrund und Interesse an Risikomanagement.

Hauptaufgaben

• Plattform-Support & -Verbesserung:
  • Assistenz bei der Konfiguration und Anpassung von IBM OpenPages, IBM Cognos und Prevident zur Unterstützung von (IBM)-Technologie
  • Unterstützung von IBM OpenPages-Technologie und Berichtstools
• Risikomanagement-Integration:
  • Zusammenarbeit mit dem BMRM-Team (Business Model Risk Management), um regulatorische Risikoverfolgung und Prevident für das Risikomanagement Dritter zu unterstützen
• Stakeholder-Zusammenarbeit:
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen, Datenbanken und Systemverbesserungen zu übersetzen
• Dokumentation & Berichterstattung:
  • Einhaltung von Disziplin und bewährten Verfahren, um Berichte zu erstellen, die umsetzbare Erkenntnisse liefern
• Qualitätssicherung & Überwachung:
  • Entwicklung und Durchführung von Leistungsüberwachung, um die Systemzuverlässigkeit sicherzustellen
• Kontinuierliches Lernen:
  • Aufbau von Fachwissen in relevanten Tools und Aktualisierung von aufkommenden Technologien und Risikomanagementpraktiken

Anforderungen

Erforderlich:

• Bachelor-Abschluss in Informationssystemen, Computerwissenschaften oder einem verwandten Feld
• Grundlegende Kenntnisse technischer Konzepte und Interesse an Risikomanagement
• Starke analytische, problemlösende und kommunikative Fähigkeiten

Bevorzugt:

• Vertrautheit mit IBM OpenPages, IBM Cognos oder ähnlichen Systemen
• Erfahrung mit Datenqualitäts- oder Risikomanagement-Tools oder Prevident
• Erfahrung in Software-Konfiguration, Berichterstattung oder Datenanalyse durch Praktika oder akademische Projekte

Schlüsselattribute

• Bereit, sich in einer dynamischen Umgebung zu lernen und anzupassen
• Detailorientiert und engagiert für qualitative Arbeit
• Kollaborativ und in der Lage, mehrere Aufgaben effektiv zu verwalten

Wir bieten

• Hybrides Arbeitsmodell
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Renten- und Krankenversicherung
• Employee Assistance-Programm
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zusätzliche freie Tage für lange Betriebszugehörigkeit und Freiwilligenarbeit
• Eine freundliche Kultur
• Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich interner Tech-Talks
• Konferenzteilnahme und Engagement in der Open-Source-Community