Head Data Officer– 100% (m/w/d)

Aufgaben

• Definition, Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmensweiten Datenstrategie der Bank, einschließlich der Entwicklung der Business-Architektur (App-Ebene: Daten und Speicherung), um die Strategie für Datenmanagement, Qualität, IoT, Risiko, Belohnungen, Überwachung, Audit und Sicherheit zu leiten. Sicherstellung der Ausrichtung mit den übergeordneten Geschäftszielen der Bank, der Digitalisierungsroadmap, der IT- und Risikostrategie sowie den regulatorischen Anforderungen.
• Definition und kontinuierliche Aktualisierung der unternehmensweiten Referenzdatenarchitektur, Standards, Frameworks und Toolsets der Bank, um den Datenzugriff, die Datenhoheit und das Datenmanagement in allen Geschäftsbereichen sicherzustellen.
• Etablierung von Daten-Governance-Standards, Richtlinien und Betriebsverfahren, um ein konsistentes und effektives Datenmanagement in den Systemen der Bank sicherzustellen.
• Gestaltung, Beschaffung, Konfiguration und Hosting des Technologiestacks der Bank für Datenmanagement, Sicherheit, Modelle und Risiken.
• Wirkung als Hauptansprechpartner zwischen den Geschäftsfunktionen (OT-Linie) und der IT sowie der Funktion für operatives Risiko (CRO-Linie) für Zinsen, digitale Vermögensverwahrung, Clearing- und Matching-Prozesse; Sicherstellung der Ausrichtung und Lösung von Datenproblemen sowie Förderung datengetriebener Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen.
• Steuerung oder Unterstützung der Implementierung und Einführung von Datenmanagement-Fähigkeiten, einschließlich Datenpipelines, Analytik-Plattformen, Daten-Governance, Daten-Stewards, Datenkatalogen, Datenmodellen, Datenmart-Management und analytischer Intelligenz.
• Bereitstellung von Aufsicht und Herausforderung in allen Datenbereichen, um die Ausrichtung mit regulatorischen Anforderungen, Risikoframeworks und internen Kontrollstandards sicherzustellen.
• Etablierung der Strategie für technologiegetriebene Innovation (RFR), Daten und Governance, einschließlich der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Exekutiv-Datenbüro. Die Rolle dient in Abstimmung und Konsultation mit dem CRO als Hauptansprechpartner für regulatorische Kommunikation, Aufsichtsaktivitäten und Sanierungsaufgaben im Zusammenhang mit Datenmanagement und Framework-Abweichungen. Aufsicht über Datenrisiko-Assessments und Governance-Vorschläge wird als Designpartner mit anderen Zentralfunktionen (z. B. Risikomanagement, Compliance, gruppenweite interne Revision, Informationsrisiko, Recht und Strategie) sowie IT-Shared-Services, zweiter und dritter Linie etabliert, um die konsistente Interpretation und Anwendung von Datenstandards sicherzustellen.
• Förderung einer Datenkultur in allen Geschäftsbereichen durch Einbettung von Verantwortung und Stewardship mittels Schulungen, kontinuierlicher Bildung und Auszeichnungen für verantwortungsvolle Datenpraktiken.

Anforderungen

• Verantwortung für Unit-Tests bis hin zu Unit-, Integrations- und Systemtests sowie Datenanalysten-Herausforderungen in einer resilienten Implementierung innerhalb globaler Finanzinstitutionen.
• Projekterfahrung im Datenmanagement oder in der Datenplattform und im Data Engineering.
• Umfassende Erfahrung mit Datenmanagement-Tools, einschließlich Daten-Governance, Metadatenmanagement, Analytik und Business Intelligence Tools.
• Praktische Kenntnisse und Erfahrung in API, Daten- und Designmustern, Datenarchitekten und Datenmanagern, die ihre technischen Fähigkeiten erweitern möchten.
• Praktische Erfahrung mit regulatorischen Erwartungen wie Datenaufbewahrung, Datenschutz, Risikomanagement und Berichterstattung in der Finanzbranche (Pflicht).
• Hintergrundwissen mit nachgewiesener Fähigkeit, Transformations-Teams in komplexen, multi-unitären Organisationen aufzubauen und zu führen.
• Starker strategischer und analytischer Geist mit der Fähigkeit, das große Ganze zu sehen und Ergebnisse zu erzielen.
• Starke Change-Management- und Stakeholder-Fähigkeiten mit der Möglichkeit, Senior-Manager und funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen.
• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; fortgeschrittene berufliche Qualifikationen gelten als Vorteil