Stellenangebot
Head of Data Engineering & Analytics Team
Die BTV Vier Ländel Bank AG sucht einen Head of Data Engineering & Analytics Team, der die fachliche Verantwortung für die Data-Architektur und die strategische Weiterentwicklung der KI-Plattform übernimmt. Die Position umfasst zudem die Führung eines Teams von bis zu 50 Personen sowie die Sicherstellung von Datenqualität und Governance.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung über Data Architektur
- Entwicklung und Pflege von Datenplattformen
- Führung des Data Engineering Teams (max. 50 Personen)
- Budgetplanung und Ressourcenmanagement für Data Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owners und Stakeholdern zur Priorisierung von Data Initiativen
- Sicherstellung der Datenqualität, -sicherheit und -gängigkeit
- Verantwortlich für die Umsetzung von Data Governance Standarden
- Innovations- und Technologie Trends im Data-Bereich erfassen und Zukunftsentwicklung - und Anwendung ins House bringen
- Führen von Workshops mit Stakeholdern zur Ausarbeitung von Data Strategien
Strategische Verantwortung
- Strategische Weiterentwicklung der KI-Plattform und dem Data Engineering Umfeld (Data Strategy, Data Engineering und KI Platform Delivery) in einer dynamischen Branche - Schnittstellenübergreifend mit den Bereichen Architektur, Governance, Produktmanagement und Regulierung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium mit technischen, quantitativen oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Data Engineering Umfeld mit Führungsresponsibilität
- Fundierte Kenntnisse in Data Science und Artificial Intelligence
- Gutes technisches Verständnis für KI-Plattformen (Cloud, Data Ops, Data Architecture)
- Erfahrung in der Überführung von Lösungen in den produktiven Betrieb
- Stärkes Verständnis für Governance, Compliance und regulatorische Anforderungen
- Strategisches und unternehmerisches Führungsvermögen, hohe Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und Ihre individuellen Ansprüche berücksichtigt
- Möglichkeit, über neue Gehaltsstrukturen zu sprechen
- Offene Unternehmenskultur, die sich durch gelebte Freiheit, Vertrauen und eine ausgewogene Work-Life-Balance auszeichnet
- Respekt ist bei uns selbstverständlich
- Förderung der Vielfalt und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sozialem und ethnischen Hintergrund
Jobdetails
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