Stellenangebot

HR Advisor

Die Stellenanzeige beschreibt eine 18-monatige Festanstellung als HR-Advisor bei Nomura in Frankfurt, bei der der Bewerber als Schlüsselberater für deutsche Manager und Mitarbeiter agiert und proaktive Unterstützung in allen HR-Bereichen leistet. Der erfolgreiche Kandidat sollte über eine starke Erfahrung in deutscher Gehaltsabrechnung und HR-Verwaltung verfügen.

Ausland

Nomura Holdings, Inc.

100%

Stellenbeschreibung

Die Stelle als HR Advisor ist ein 18-monatiger Festvertrag.

Aufgaben

Die Hauptaufgaben umfassen:

Management und administrative Unterstützung von Mitarbeitern und Datenaktualisierung in Success Factors
Abwicklung von Einstellungen und Ausscheiden, einschließlich Vorbereitung von Verträgen und Zertifikaten
Unterstützung bei der Rekrutierung in Deutschland
Teilnahme an Projekten rund um Gehalt und HR-Beratungsthemen
Teilnahme am Outsourcing-Prozess und Dokumentation, wie z.B. Vorbereitung des Outsourcing-Berichts und Verfolgung von KPIs
Unterstützung während interner und externer Audits
Verantwortung für die Benefit-Verwaltung für Deutschland
Teilnahme am Ausschuss für Arbeitssicherheit und Gesundheit
Verantwortung für die Verwaltung der Rentenversicherung, einschließlich Benachrichtigungen an die Rentenversicherungsanstalt und die Rückversicherungsunternehmen (Vesting-Dokumente, Leistungsbescheinigungen, aktuarische Bewertung)
Vorbereitung der monatlichen Organigramme sowie HR-Berichterstattung mit Unterstützung des relevanten Fachteams

Anforderungen

Die Anforderungen für diese Stelle sind:

HR-Beratungs- und Geschäftspartner-Erfahrung sowie gute Kenntnisse in HR-Gehalt und allgemeiner HR-Verwaltung
Universitätsabschluss oder abgeschlossene Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt auf Gehalt oder einem verwandten Feld
Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Beziehungen zu bewältigen
Solide Kenntnisse des aktuellen deutschen Arbeitsrechts, relevanter Einkommensteuergesetze und Sozialversicherungsgesetze sowie der regulatorischen Umgebung
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Aufmerksamkeit für Details
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Starke PC-Fähigkeiten; Microsoft Office-Suite (Word, Excel, PowerPoint)
Starke analytische und Datenmanagement-Fähigkeiten