Stellenangebot

HR BUSINESS PARTNER

Die Stelle als HR Business Partner bei Leonteq in Zürich umfasst die Partnerschaft mit der Führungsebene, um die Personalstrategie umzusetzen, sowie die Beratung und Betreuung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten. Der Aufgabenbereich beinhaltet zudem die Steuerung von HR-Prozessen, die Unterstützung bei HR-Projekten und die Optimierung von HR-Prozessen.

Zürich

Leonteq AG

80–100%

Stellenbeschreibung: HR Business Partner

Über die Rolle

Sie sind ein passionierter und praxisorientierter HR Business Partner mit nachgewiesenem Erfolg im Finanzsektor? Sie gedeihen in einer dynamischen und schnelllebigen Umgebung und liefern HR-Lösungen, die den Geschäftserfolg unterstützen? Wenn ja, laden wir Sie ein, Ihre Expertise in unser Team einzubringen.

Was Sie tun werden

Partner mit Senior Leadership, um die Personalstrategie auszurichten, zu steuern und umzusetzen
Beratung und Coaching von Linienmanagern in allen Führungs- und Personalangelegenheiten
Steuerung von HR-Prozessen wie Rekrutierung, Beförderungs- und Vergütungsüberprüfungen, Talententwicklung
Beratung von Managern in Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement und Organisationsentwicklung
Unterstützung und Leitung von HR-Projekten und HR-Optimierungsinitiativen

Was Sie benötigen

Zertifizierter HR-Spezialist oder Bachelor-Abschluss in einem relevanten Feld erforderlich
Erfolgreiche Erfahrung als HR Business Partner
Reflektierte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Tiefere Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Vorschriften, vorzugsweise Kenntnisse in anderen Rechtsräumen
Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
Praxisorientierte Mentalität