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HR Business Partner - Vice President

Hier ist eine kurze Zusammenfassung des Jobs: Der HR Business Partner - Vice President unterstützt die lokale Geschäftsführung bei Personalangelegenheiten und liefert proaktive Beratung, Coaching und Führung in allen HR-Disziplinen. Der Vertrag läuft für 6 Monate und ist auf eine Festanstellung als Vice President im Bereich Human Resources in Mailand, Italien, ausgerichtet.

Ilanz

Unbekanntes Unternehmen (careers.nomura.com)

100%

Stellenbeschreibung

Jobtitel: Human Resources Business Partner - Vice President
Unternehmensbezeichnung: Vice President
Abteilung: HR
Standort: Mailand - Italien
Vertragstyp: 6-monatiger befristeter Vertrag

Aufgaben

Tägliche Personalbeziehungen
Koordinierung, Ausführung und Überwachung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Zusammenarbeit mit Fachfunktionen zur Unterstützung oder Verwaltung von Prozessen für Kundengruppen, einschließlich:

Diversität, Inklusion und Wohlbefinden: Zusammenarbeit mit der Kundengruppe und dem Team für Diversität, Gleichheit und Inklusion, um ein inklusives Umfeld bei Nomura zu schaffen und zu verbessern
Personalbeziehungen: Beratung von Managern und Verwaltung von Personalbeziehungen

Anforderungen

Nomura-Kompetenzen:

Erforschung von Erkenntnissen und Visionen: Identifizierung der zugrunde liegenden Ursachen von Problemen und Definition einer klaren Vision und Richtung für die Zukunft
Strategische Entscheidungen treffen: Bewertung aller Optionen zur Lösung von Problemen und effektive Priorisierung von Maßnahmen oder Empfehlungen
Inspiration von Unternehmertum bei Menschen: Inspiration von Teammitgliedern durch effektive Kommunikation von Ideen und Motivation zur Steigerung der Produktivität
Steigerung der organisatorischen Fähigkeiten: Proaktive Beteiligung an der beruflichen Weiterentwicklung und Steigerung der Teamproduktivität durch Förderung des Wissens
Inklusion: Respektierung von DEI, Förderung einer Kultur der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz und Kultivierung einer "Risikokultur" (Herausforderung, Eskalation und Respekt)

Wir bieten

Nomura ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
Wir schätzen Vielfalt und verpflichten uns, die Vielfalt der Gemeinschaften, denen wir dienen, bestmöglich widerzuspiegeln
Wir schaffen ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter
Wir begrüßen alle Bewerbungen und diskriminieren nicht aufgrund von: