Stellenangebot

HR People Partner

Für die Position als HR People Partner bei Man Group in der Schweiz und Liechtenstein wird ein Teilzeitmitarbeiter für 12 Monate gesucht, der als strategischer und operativer Berater für das obere Management und Mitarbeiter fungiert. Der neue Mitarbeiter soll die Personalstrategie über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützen und beraten.

Stellenbeschreibung: HR People Partner

Aufgaben

  • Strategisch partnering mit unseren wichtigsten Stakeholdern und Beratung zu Personalstrategie und -praktiken, um ihre strategischen Ziele zu erreichen
  • Unterstützung bei geschäftlichen Entscheidungen und Verständnis für die geschäftlichen Bedürfnisse sowie den rechtlichen und regulatorischen Rahmen
  • Wartung eines tiefen Verständnisses für die wichtigsten strategischen Geschäftsziele, Herausforderungen und Chancen
  • Ansprechpartner für alle Geschäftsbereiche bei HR-bezogenen Fragen
  • Einflussnahme und Information bei wichtigen Entscheidungen durch klare Kommunikation und Aufbau von Beziehungen
  • Unterstützung und Coaching von Linienmanagern und Ausstattung mit Werkzeugen zur effektiven Teamführung
  • Personalisierte HR-Beratung, z.B. Talentmanagement, Organisationsdesign, Leistungsmanagement, psychologische und organisationale Entwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Identifizierung und Lösung von Problemen durch Interpretation von Daten und Erstellung von überzeugenden Narrativen
  • Nachweis einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Geschäftsstakeholdern zur Gestaltung von Veränderungsvorschlägen
  • Entwurf und Umsetzung von Organisationsdesigns, die Flexibilität und Fähigkeit aufbauen und aufrechterhalten
  • Entwicklung einer effektiven Vergütungsphilosophie, in der Leistung mit Vergütung verknüpft ist

Anforderungen

  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch gesprochen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung als HR People Partner
  • Vertrautheit mit HR- und Finanzprozessen
  • Erfahrung im Finanzsektor bevorzugt

Wir bieten

  • Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Equal Employment Opportunity Policy

  • Man Group bietet gleiche Beschäftigungschancen für alle Bewerber und Mitarbeiter

Jobdetails

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