HR Sachbearbeiter/In (a)

Das erwartet dich

• In deinem Tätigkeitsfeld und deinem Team übernimmst du Aufgaben entlang des gesamten täglichen Bereiches, von der Vertragsverwaltung bis hin zur Vorauszahlung bis nach Beendigung der dienstlichen Zusammenarbeit.
• Insbesondere unterstützt du deine Vorgesetzte bei der Erstellung des Jahresberichts (Personalstrategie und HR Business Plan) und beim technischen Update der Stellenbediensteten.
• Du planst verschiedene Aufgabenbereiche, koordinierst und unterstützt bei den organisatorischen Abläufen.
• Du unterstützt das interne Benchmarking in lokalen und nationalen Bereichen, bei Führungskräften und Marktbeobachtungen, internen und externen.
• Als offene Person übernimmst du mit deinen Aufgaben in allen Personalfragen zuverlässig und bewegst die Arbeitsprozesse.

Das bringst du mit

• Eine kaufmännische Grundbildung und mindestens einen Abschluss und/oder Bachelor in einem betriebswirtschaftlichen oder HR-bezogenen Studiengang.
• Du bist teamfähig und hast eine teamorientierte Grundausbildung und bringst administrative Erfahrungen und Teilprozesse in Rekrutierung und Administration mit.
• Du bringst deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung, der Personalverwaltung und der Lohnbuchhaltung mit und hast Arbeitserfahrung.
• Du planst verschiedene Aufgabenbereiche, koordinierst und unterstützt bei der Organisation der organisatorischen Abläufe.
• Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, eigene und unterschiedliche Standpunkte, Interessen und Bedürfnisse respektvoll zu erlernen.
• Du bist eine innovative und analytische Denkerin, die selbstständig erkannt und umgesetzt werden.