Stellenangebot

Human Resources Consultant (m/w/d) in Teilzeit

Die Julius Baer Gruppe sucht einen erfahrenen Human Resources Consultant (m/w/d) in Teilzeit für ihre Abteilung in Frankfurt am Main, um das HR-Team bei lokalen Compensation and Benefits Themen und arbeitsrechtlichen Vorgängen zu unterstützen. Der Stelleninhaber sollte mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Anwendungskenntnisse des Arbeitsrechts haben.

Ausland

Julius Bär Gruppe AG

80–100%

Stellenbeschreibung

Human Resources Consultant (m/w/d) in Teilzeit

Ihre Aufgaben

Bearbeitung der lokalen Compensation and Benefits Themen inkl. Mitarbeit bei der jährlichen Performance Management und Total Compensation Runde sowie Schnittstellenfunktion zu den Kollegen im Headquarter in der Schweiz
Kennen von regulatorischen Neuerungen und entsprechende Umsetzung in lokale HR-Prozesse
Lokale Koordination von arbeitsrechtlichen Vorgängen zusammen mit externer anwaltlicher Beratung sowie den globalen und lokalen HR und I- local Experten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftrecht
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen einer Bank, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder einer verwandten Branche
Fundierte Anwendungskenntnisse des Arbeitsrechts in der Praxis
Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Verständnis
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
Flexibilität und Freude an der Arbeit an vielseitigen Themen in einem dynamischen Umfeld
Passion für moderne HR-Trends, inkl. Digitalisierung und Prozessoptimierungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (weite Sprachkenntnisse von Vorteil)
Sicherer Umgang mit allen gängigen IT-Systemen (Word, Excel, PowerPoint, etc.), idealerweise Erfahrung im Umgang mit Workday