International Private Bank EMEA, 2026 ReEntry Program

Job Informationen

Das ReEntry-Programm bietet erfahrenen Profis, die derzeit eine Auszeit von mindestens zwei Jahren haben, die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um ihre Karriere wiederzubeleben. Das Programm umfasst über 30 Standorte weltweit.

Job Aufgaben

Ideale Kandidaten für das Programm sind kreative, innovative Teamplayer mit analytischen, technischen, Problemlösungs-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten. Sie müssen starke zwischenmenschliche Fähigkeiten haben und effektiv in Präsentationen kommunizieren können, komplexe Finanzstrategien in einer organisierten und ausdrucksstarken Weise darstellen und relevante Erfahrung für die Anforderungen des Programms haben. Wir suchen Kandidaten für eine breite Palette von Rollen innerhalb unseres Asset-Management-Geschäfts und sind besonders an Menschen mit Interesse an den folgenden Bereichen interessiert:

• Kundenbetreuung
• Operationen
• Produkt
• Marketing
• Finanzen und Geschäftsmanagement
• Technologie

Anforderungen

Erforderliche Qualifikationen, Fähigkeiten und Eigenschaften:

• Vorherige und etablierte Erfahrung in der Finanzdienstleistungs- und/oder Bankenbranche
• Bewährte Kundenmanagementfähigkeiten
• Fähigkeit, effektiv als Teil eines Teams zu arbeiten
• Starke Problemlösungsfähigkeiten
• Effektive Kommunikation sowohl mündlich als auch schriftlich, intern und extern zur Bank
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bearbeiten, Druck zu managen, Prioritäten zu setzen und detailorientiert zu bleiben
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift erforderlich, jede weitere Sprache ist ein Plus

Wir bieten

Das ReEntry-Programm ist ein 15-wöchiges Fellowship, das am 22. April 2026 beginnt und am 31. Juli 2026 endet, mit der Aussicht auf ein Angebot für eine feste Anstellung bei JPMorganChase am Ende des Programms. Die festen Plätze werden sowohl auf Geschäftsbedarf als auch auf die Fähigkeiten des Kandidaten basieren.