Stellenangebot

Investment Banker, Debt Advisory, Analyst/Associate

Nomura sucht einen Investment Banker, Debt Advisory, Analyst/Associate (m/w/d) in London, der Kunden bei der Kapitalbeschaffung und -beratung unterstützt und starke Beziehungen zu Kunden aufbaut. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in Investment Banking, insbesondere in Debt Capital Markets, und verfügt über ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten.

Stellenbeschreibung

Job-Titel:

  • Investment Banker, Debt Advisory, Analyst/Associate

Aufgaben:

  • Entwickeln und aufrechterhalten von starken und langfristigen Kundenbeziehungen auf gleicher Ebene
  • Ausbildung und Entwicklung von Junior-Bankern; Teilnahme an Rekrutierungs- und Talentmanagement-Initiativen

Anforderungen:

  • Erfahrung in Investment Banking, Transaktionsdienstleistungen oder Boutique-Beratungsunternehmen
  • Erfahrung in Debt Capital Markets, Bankkrediten, privaten Kreditmärkten
  • Ausgezeichnete akademische Leistungen: durchweg sehr gute Bewertungen im Vergleich zu den Peers
  • Wunsch, zu lernen und beizutragen zur Entstehung und Ausführung von hochkarätigen Debt Advisory-Mandaten
  • Ausgezeichnete quantitative und analytische Fähigkeiten
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – Fähigkeit, selbstbewusst mit Kunden und anderen Fachleuten zu interagieren
  • Starke Teamorientierung und nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Teammitgliedern in mehreren Gruppen oder Regionen zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, unter Druck in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, um Fristen einzuhalten

Kompetenzen:

  • Identifizierung der zugrunde liegenden Ursachen von Problemen, die Sie oder Ihr Team betreffen, und Definition einer klaren Vision und Richtung für die Zukunft
  • Bewertung aller Optionen zur Lösung von Problemen und effektive Priorisierung von Maßnahmen oder Empfehlungen
  • Inspiration von Unternehmertum bei Menschen
  • Inspiration von Teammitgliedern durch effektive Kommunikation von Ideen und Motivation, um die Produktivität aktiv zu steigern
  • Förderung der organisationalen Fähigkeit durch proaktive Beteiligung an der beruflichen Entwicklung und Steigerung der Teamproduktivität durch Förderung des Wissens
  • Respekt für Diversity, Gleichheit und Inklusion, Förderung einer Kultur der psychologischen Sicherheit am Arbeitsplatz und Kultivierung einer "Risikokultur" (Herausforderung, Eskalation und Respekt)

Wir bieten:

  • Nomura ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen
  • Wir schätzen Vielfalt und sind bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen
  • Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck, Schwangerschaft und Mutterschaft, Ehe und Lebenspartnerschaft, Rasse, Religion oder Glaube, Geschlecht oder sexueller Orientierung

Jobdetails

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