Stellenangebot
Java Tech Lead
Die Julius Bär Gruppe sucht einen Java Tech Lead, der ein Team von Entwicklern leitet und als Senior-Entwickler für Asia-Satellite-Anwendungen tätig ist. Der Idealkandidat bringt mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Front-end-Anwendungen und 5 Jahre Team-Lead-Erfahrung mit.
Aufgaben
- Manage ein Team von Entwicklern, coachen und führen Sie sie.
- Interagieren mit Software-Vendors.
- Leidenschaft für Technologien, robuste und skalierbare Schnittstellen und lokale Entwicklungs-Lösungen aufbauen.
- Praktische Erfahrung in der Analyse, dem Design, der Codierung und der Implementierung komplexer und maßgeschneiderter Lösungen.
- Zusammenarbeit mit dem Team, um Ziele zu erreichen. Erfahrung in einer sicheren Agile-Umgebung.
- Technische und architektonische Designs vorantreiben und überprüfen, architektonische Richtlinien durchsetzen und den Status quo in Frage stellen.
- Stakeholder-Management - enge Zusammenarbeit mit Programm-Stakeholdern, Business-Change-Ingenieuren und Projektmanagern, um IT-Lieferungen zu steuern und zu verwalten. Einzelner Ansprechpartner für Produktbesitzer und Geschäftsanwender.
Regulatorische Verantwortungen und Risikomanagement
- Verantwortung für die Sicherstellung, dass Risiken und Probleme identifiziert und engmaschig gemanagt werden und pünktlich und in der erforderlichen Qualität geliefert werden.
- Demonstration geeigneter Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, angemessene Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, faire Behandlung (Kunden fair behandeln), Konfliktmanagement, Kompetenz und kontinuierliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement und Einhaltung anwendbarer Gesetze und Vorschriften.
Ihre Profile
Anforderungen
Professionell
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen, Programmiersprachen und Backend-Abfragen.
- Gut organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu priorisieren und durchzuführen. In der Lage, Projekte zu beeinflussen und voranzutreiben, um wichtige Meilensteine zu erreichen und Herausforderungen zu überwinden.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Teamleiter.
- Starkes Verständnis für Software-Design. Erfahrung mit agilen Methoden, wie Scrum und/oder Extreme Programming.
Technisch
- Starkes Wissen über Java, JBOSS und Spring Boot, Hibernate-Frameworks.
- Starkes Wissen über Service-orientierte Architektur, RESTful-Dienste.
- Starkes Wissen über Computerwissenschaften (Algorithmen, Datenstrukturen, objektorientiertes Design).
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes und Containerisierung, Streaming mit Kafka, Avro-Schema und React JS.
- Gutes Wissen über SQL (MySQL, Oracle, Postgres usw.).
- Praktische Erfahrung mit GITLAB-Repositorys, Maven, Octopus, CI/CD-Pipeline.
- Kenntnisse von Cloud-Plattformen wären von Vorteil.
- Grundlegende Linux-Shell-Skript-Befehle.
- Vertrautheit mit IntelliJ, SonarQube/SonarLint.
Wir bieten
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