Junior Compliance Officer - Investment Management Advisory

Stellenbeschreibung: Junior Compliance Officer - Investment Management Advisory

Aufgaben

• Liaise mit dem Man Data Science Team bei der Überprüfung von alternativen Datenanbieter-SODs
• Unterstützung von Investment Services bei der Erstellung von Antworten auf Investor-SODs und RFPs
• Assistenz und Eskalation an leitende Compliance-Offiziere, um eine zeitnahe Compliance-Überwachung sicherzustellen
• Assistenz bei der Durchführung von ManGroup Inc. und damit verbundenen rechtlichen und kontrollierenden Prozessen
• Unterstützung bei Aktivitäten zur Überwachung und Überprüfung von Investitionsprozessen, z.B. Risikobewertungen, neue Produktprozesse und Kontrollregister
• Assistenz des Investment Management Compliance Teams bei compliance-bezogenen Initiativen mit dem Ziel, den Compliance-Rahmen zu entwerfen und umzusetzen und den Compliance-Rahmen und -Programmen zu stärken
• Teilnahme an verschiedenen Meetings und Verbindungen mit Infrastruktur- und Investmentmanagement-Teams across the business, um die Rolle und Aktivitäten des Teams zu fördern
• Assistenz bei der Erstellung, Verbreitung und Durchführung von Compliance-Trainings
• Assistenz des Regulatory (Surveillance) und Compliance Advisory Teams bei Ad-hoc-Überprüfungen des Form ADV
• Gelegenheit, das breitere Compliance-Team bei der Überwachung von E-Kommunikation und MAR-Handelsüberwachung zu unterstützen

Anforderungen

• Ein kürzlich diplomierter Absolvent mit starken akademischen Leistungen, ausgebildet auf Diplom-Niveau oder gleichwertig
• Praktische Erfahrung in den Finanzmärkten oder im Compliance-Bereich
• Analytische und problemlösende Denkweise
• Kenntnisse von Python/SQL-Datenbanken
• 0-10 Jahre Erfahrung in einem Compliance-, Rechts-, Beratungs- oder ähnlichen Bereich

Wir bieten

• Umfassendes Benefits-Paket, einschließlich wettbewerbsfähiger Urlaubsansprüche
• Pension/401k*, Lebens- und Langzeitinvaliditätsversicherung, Gruppenlebensversicherung und großzügige Elternzeitregelung
• Je nach Rolle/Standort können zusätzliche Benefits wie private Krankenversicherung, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften und kostenlose Verpflegung am Arbeitsplatz angeboten werden

Chancengleichheit und Inklusion

• Man Group bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, Nationalität, Abstammung, Religion, Behinderung, Alter, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand, sexueller Orientierung und allen gesetzlich geschützten Kategorien oder Status